股东要求解散公司有自行解散和司法解散两种情形。自行解散是在公司章程规定营业期限届满、有其他解散事由、股东会决议解散或公司合并分立需要时,股东按程序要求解散公司。司法解散则是公司经营管理严重困难,继续存续会严重损害股东利益,且其他途径无法解决,持股百分之十以上表决权的股东可请求法院解散。“经营管理严重困难”有公司持续两年以上无法召开相关会议、表决无法达比例不能做有效决议、董事长期冲突无法解决等情况。
解决措施和建议如下:
1.自行解散时,股东需严格依照公司章程和法定程序进行,确保解散流程合法合规。
2.司法解散中,股东要收集公司经营管理严重困难的证据,如会议记录、表决情况等,通过合法途径维护自身权益。
3.当出现经营管理问题时,股东可先尝试内部协商解决,避免直接走向司法程序,降低成本和损失。
结论:
股东要求解散公司分自行解散和司法解散两种情况,自行解散需符合章程规定等条件,司法解散需公司经营管理严重困难且其他途径无法解决,持股百分之十以上股东可请求法院解散。
法律解析:
自行解散时,在公司章程规定营业期限届满、出现其他解散事由、股东会决议解散、公司合并或分立需要解散等情况下,股东能按程序要求解散公司。司法解散方面,若公司经营管理陷入严重困难,像持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达规定比例持续两年以上不能做出有效决议、公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决等,继续存续会让股东利益受损且其他途径无法解决,此时持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。如果遇到关于公司解散的复杂法律问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
(一)自行解散方面,股东要留意公司章程中规定的营业期限以及其他解散事由,当这些情况出现时,按照公司章程和相关程序提出解散公司的要求。同时,若要通过股东会决议解散公司,需提前做好沟通协调,确保符合法定的表决程序。
(二)司法解散方面,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,若发现公司存在经营管理严重困难的情况,如持续两年以上无法召开股东会或股东大会等,应及时收集相关证据,如会议记录、表决情况等,然后向法院请求解散公司。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
股东要求解散公司主要有两种情况:
自行解散:若公司章程规定的营业期限到了,或出现其他解散事由,或是股东会决定解散,又或是因公司合并、分立需要解散,股东能按程序要求解散公司。
司法解散:公司经营管理出现严重问题,继续存在会让股东利益受损,且其他办法无法解决时,持股达全部股东表决权百分之十以上的股东,可请求法院解散公司。像公司多年无法开股东会、表决达不到规定比例、董事长期冲突无法解决等,都属“经营管理严重困难”。
法律分析:
(1)股东要求解散公司存在自行解散和司法解散两种途径。自行解散需满足公司章程规定的营业期限届满等特定事由,股东可按程序操作。这体现了公司自治原则,让股东在符合既定规则时能自主决定公司的存续。
(2)司法解散是在公司经营管理出现严重困难,股东利益面临重大损失且其他途径无法解决的情况下,持有一定表决权比例的股东可向法院请求解散。“经营管理严重困难”有明确情形界定,如长期无法召开重要会议、无法做出有效决议、董事长期冲突等,为股东维权提供了法律依据。
提醒:
股东在考虑解散公司时,要准确判断自身情况适用哪种解散方式。自行解散需严格遵循程序,司法解散要收集好相关证据。不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。
专业解答当公司经营出现严重困难,继续存续会让股东的利益受到重大的损失,并且通过其他途径不能解决的,股东可以请求法院解散公司。按照规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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律师解析 股东要求解散公司条件: (一)股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数,持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为,严重侵害股东利益,且无法通过股东会或者股东大会纠正; (四)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的导致公司可能或者正在遭受无法弥补的损害; (五)其他经营管理发生其他严重困难,公司继续存续将造成股东整体利益受到重大损失的情形公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
律师解析 股东请求解散公司条件认定包括: (一)股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数,持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为,严重侵害股东利益,且无法通过股东会或者股东大会纠正; (四)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的导致公司可能或者正在遭受无法弥补的损害; (五)其他经营管理发生其他严重困难,公司继续存续将造成股东整体利益受到重大损失的情形公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
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