公司职员侵占财物70万坐牢要多久

1.公司职员侵占本单位财物70万涉嫌职务侵占罪，鉴于相关解释规定职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，该职员的情况一般会在此范畴，通常量刑会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内，并处罚金。
2.解决措施和建议：
-对于公司，应加强内部财务监管和审计，完善规章制度，防止类似事件再次发生。
-对于涉事职员，若想争取从轻处罚，应积极退赃退赔，配合调查，如有符合条件的情况可争取自首立功。
-司法机关在量刑时，会综合考虑具体犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等因素进行最终判定。

结论：
公司职员侵占本单位财物70万，一般认定为职务侵占“数额较大”，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金，但最终量刑需结合具体情况判定。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。该职员侵占财物70万，符合“数额较大”的标准，所以一般会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金。然而，法律量刑并非一成不变，最终量刑要综合考虑具体犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等因素。比如，若该职员有自首情节且积极退赃退赔，可能会从轻处罚；若犯罪情节恶劣，可能会在法定幅度内从重处罚。如果在实际中遇到类似职务侵占方面的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。

（一）对于该公司职员及家属，若想争取从轻处罚，应积极退赃退赔，主动将侵占的70万财物归还给单位，展现悔罪态度。
（二）若该职员有自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行。若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也可告知司法机关。
（三）配合司法机关的调查工作，如实陈述事情经过，不隐瞒、不欺骗。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.公司职员侵占单位70万财物，可能涉嫌职务侵占罪。
2.职务侵占量刑分三档：数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.70万属“数额较大”，通常在三年以下量刑并处罚金，但最终量刑要结合犯罪情节、退赃、自首立功等判定。

法律分析：
（1）公司职员侵占本单位财物70万，依据现行规定，已达到职务侵占罪“数额较大”的标准，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，同时并处罚金。
（2）但最终的量刑并非固定不变，它会受到多种因素影响。具体犯罪情节能反映犯罪行为的恶劣程度，若情节严重，可能会在幅度内取较高刑期；若情节相对较轻，则可能接近较低刑期。
（3）是否退赃退赔也很关键。主动退赃退赔可体现悔罪态度，在量刑时可能会从轻处罚；若拒不退赃退赔，量刑可能会相对较重。
（4）有无自首立功情节同样重要。有自首情节说明主动认罪，立功情节表明对社会有积极贡献，这两种情况都可能在量刑上获得从宽处理。

提醒：若涉及职务侵占相关问题，最终量刑需结合实际情况判定，建议咨询以获取更精准分析。