劳动仲裁委托代理人授权书什么时候交

劳动仲裁委托代理人授权书提交时间很重要。一般在申请劳动仲裁立案时就需提交，当事人委托代理人参加仲裁活动，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，并明确委托事项和权限。

若立案后才确定委托代理人，也需尽快提交授权书，最晚在首次开庭前提交，这样才能保证代理人顺利参与仲裁活动。

解决措施和建议如下：
1.当事人委托代理人时，应提前准备好授权委托书，在立案时一并提交。
2.若立案后确定代理人，要第一时间提交授权书，避免耽误代理人参与仲裁程序。
3.若未能在合理时间提交，及时与仲裁委沟通说明情况，争取补救机会。

法律分析：
（1）劳动仲裁委托代理人授权书的提交时间通常是在申请劳动仲裁立案时，这是较为常规的做法，能让仲裁委及时了解代理人情况。
（2）如果立案后才确定委托代理人，也可后续提交，但最晚要在首次开庭前提交。这样能保证代理人在仲裁活动中有合法身份参与。
（3）若未在合理时间提交授权书，会对代理人行使代理权利造成影响，导致其无法正常参与仲裁程序，可能使当事人的权益维护受到阻碍。

提醒：
务必重视授权书提交时间，及时准确提交，避免因时间问题影响仲裁进程。如情况复杂，建议咨询以获得更精准分析。

（一）若准备申请劳动仲裁立案，提前准备好由委托人签名或盖章的授权委托书，在立案时一并提交，写清委托事项和权限。
（二）若立案后才确定委托代理人，应尽快将授权书提交给仲裁委，最迟在首次开庭前提交。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条规定，当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动人事争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

1.劳动仲裁委托代理人授权书，通常在申请立案时就要提交。当事人委托他人参加仲裁，要给仲裁委交有委托人签名或盖章的授权书，写清楚委托事项和权限。
2.若立案后才确定代理人，也得尽快交授权书，最晚首次开庭前交，这样代理人才能顺利参与仲裁。
3.没在合理时间交授权书，可能影响代理人行使权利，无法正常参与仲裁。

结论：
劳动仲裁委托代理人授权书通常在申请劳动仲裁立案时提交，立案后确定委托代理人的，最晚应在首次开庭前提交。
法律解析：
依据相关法律规定，当事人委托代理人参加仲裁活动，要向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书，且需明确委托事项和权限。在申请劳动仲裁立案时提交授权书是常规操作，而如果在立案后才确定委托代理人，也应尽快提交。因为若未在合理时间内提交授权书，可能影响代理人行使代理权利，使其无法正常参与仲裁程序。所以，为保障仲裁活动顺利进行，当事人要及时提交授权书。若大家在劳动仲裁委托代理人授权书提交方面有疑问，可向专业法律人士咨询。