首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 龙岩法律咨询 > 龙岩刑事诉讼法律咨询 > 想问问会判多久,去了4个月,我们这边一点消息也没有,已经14天了,他的同伙都有消息回,爸爸做稀土被抓了?
孙海东律师

从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

18631629906

林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

15210882063

师瑞律师

北京市盈科律师事务所律师

15711292699

姜龙辉律师

擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。

18600730504

想问问会判多久,去了4个月,我们这边一点消息也没有,已经14天了,他的同伙都有消息回,爸爸做稀土被抓了?

ask****947 福建-龙岩 刑事诉讼咨询 2025.08.17 19:30:42 479人阅读

爸爸做稀土被抓了,他的同伙都有消息回,已经14天了,我们这边一点消息也没有,去了4个月,想问问会判多久

其他人都在看:
龙岩律师 刑事辩护律师 龙岩刑事辩护律师 更多律师>
咨询我
15959165210 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-福州 咨询解答:2142条

你好,被关在看守所吗?有没有拘留通知书

2025-08-18 09:53:43 回复
咨询我
18250111326 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-龙岩 咨询解答:625条

建议还是委托律师去会见详细了解情况

2025-08-17 22:10:13 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:78562条

你好,我是刑事律师,可以找我

2025-08-17 20:14:48 回复
地区:福建-福州 咨询解答:22483条

您好,可以详细咨询法律问题

2025-08-17 19:50:23 回复
咨询我
18049080694 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-福州 咨询解答:5050条

你好,可以打电话详细沟通嘛?希望可以帮到你

2025-08-17 19:44:06 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:625953条

做稀土相关违法活动可能涉及非法采矿、非法经营等罪名。判多久得看具体犯罪情节,比如涉及稀土数量、违法获利等。目前抓了14天没消息或许处于侦查阶段。建议尽快找熟悉此类案件的人去了解情况,比如去打听案件进展和涉嫌罪名。同时积极配合调查,若有从轻情节可争取轻判,比如自首、立功等。

2025-08-17 19:37:27 回复
咨询我
15372423167 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:86939条

建议尽快联系律师了解案件进展,可能涉及稀土非法开采,刑期视情节严重程度而定。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师,我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后,点我名字,查看简介,一对一咨询,完全免费。

2025-08-17 19:37:16 回复
咨询我
18959475120 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-龙岩 咨询解答:13827条

您好,很高兴能为你解答

2025-08-17 19:31:26 回复
查看其他3位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 劳动法规定工作年限多少不得辞退

    专业解答劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。

    2026.06.08 1240阅读
  • 裁员不能裁孕妇员工吗

    专业解答一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。

    2026.06.08 1562阅读
  • 公司合并裁员员工如何补偿

    专业解答公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。

    2026.06.08 1782阅读
  • 哪些情形下劳动关系不予经济补偿

    专业解答根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。

    2026.06.08 1389阅读
  • 要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少

    专业解答员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。

    2026.06.08 1544阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多刑事辩护资讯

微信扫一扫