员工挪用公款70万已归还能判多长时间

员工挪用公款70万，即便归还也需担责。根据相关司法解释，挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还，数额在50万以上不满100万认定为“数额较大”；用于非法活动，300万以上为“数额巨大”。

若挪用70万进行营利活动或超三个月未还，通常处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；用于非法活动，处五年以上有期徒刑。虽已归还公款可从轻量刑，但法院会综合挪用时间、用途等因素判断。

解决措施和建议如下：
1.企业应完善财务监管制度，加强内部审计，防止类似事件发生。
2.员工要增强法律意识，明确挪用公款的法律后果。
3.一旦发现挪用公款行为，企业应及时采取措施，配合司法机关处理。

法律分析：
（1）员工挪用公款70万，即使归还也需承担法律责任。根据司法解释，挪用公款用于营利活动或超过三个月未还，数额在五十万至一百万认定为“数额较大”；用于非法活动，三百万元以上为“数额巨大”。
（2）若挪用70万用于营利活动或超三个月未还，通常处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。若用于非法活动，处五年以上有期徒刑。
（3）归还公款可作为从轻量刑情节，但法院会结合挪用时间、用途等多方面综合判断，最终量刑由法院判决确定。

提醒：
员工切勿挪用公款，一旦触犯法律即使归还也难辞其咎。不同案情的法律后果有别，建议咨询获取更精准分析。

（一）若员工挪用公款70万，应及时主动向单位坦白并配合调查，主动归还公款，争取从轻处理。
（二）积极收集证明自己有主动归还行为、挪用时间较短、未造成严重后果等方面的证据，在后续司法程序中作为从轻量刑的依据。
（三）寻求专业律师的帮助，律师可根据具体情况提供专业的法律建议和辩护策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用70万公款，就算归还也得担责。
2.挪用公款用于营利或超三月未还，50-100万属“数额较大”；用于非法活动，300万以上是“数额巨大”。
3.挪用70万用于营利或超三月未还，通常判五年以下有期徒刑或拘役，情节严重判五年以上。用于非法活动，判五年以上。
4.已归还可从轻量刑，法院会综合挪用时间、用途等判定，最终量刑以判决为准。

结论：
员工挪用公款70万，即便已归还仍需承担法律责任。
法律解析：
依据相关司法解释，挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，数额在五十万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；进行非法活动，数额在三百万元以上为“数额巨大”。若挪用70万进行营利活动或超三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；若用于非法活动，处五年以上有期徒刑。虽然已归还公款，但这仅作为从轻量刑情节考量，法院会结合挪用时间、用途等情况综合判断，最终量刑以法院判决为准。如果您在法律方面有类似困惑，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。