你好请问一下,在工厂,下班时间,下。下楼梯摔骨折了算工伤吗?
在工厂下班时间下楼梯摔骨折,是否算工伤需要根据具体情况判断
2025-08-12 09:27:02 回复
下班时间下楼梯摔骨折,一般情况下不算工伤,工伤通常要求在工作时间、工作场所因工作原因受伤。不过若能证明是在下班必经合理路线、因工作收尾等与工作相关事宜下楼时受伤,可能认定为工伤。建议收集好能证明与工作有关的证据,如监控、同事证言等,去申请工伤认定,看能否被认定。
2025-08-12 07:51:25 回复
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2025-08-12 07:51:21 回复专业解答员工在正常下班后,下楼受伤不属于工伤。工伤通常包括:因工作需要前往外地上班或执行公务受伤、在工作时间和区域内因工作职责受伤、因工作原因在工作区域或岗位上受伤,以及其他因工作原因受伤的情况。因此,下班后的个人行为受伤不属于工伤范畴。
专业解答员工在正常下班后,下楼受伤不属于工伤。工伤通常包括:因工作需要前往外地上班或执行公务受伤、在工作时间和区域内因工作职责受伤、因工作原因在工作区域或岗位上受伤,以及其他因工作原因受伤的情况。因此,下班后的个人行为受伤不属于工伤范畴。
专业解答劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。
专业解答在我国下班期间回家上楼梯摔伤的,劳动者不算工伤,只有相关的交通事故非自身原因的可以认定工伤。相关的劳动者在发生伤害时,应该按照我国的法律规定进行办理,如符合工伤条件的,应积极的进行工伤鉴定,赔偿自身的实际损失。
专业解答上班路上从楼梯摔下不算工伤,员工在上下班路上,因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的,可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准,发生在工作时间,工作地点,受伤是因为工作原因等。
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