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公司和我签了半年合同,没有试用期,只签了半年时间的,现在过去三个月了,公司不让我继续在这干了,我知道一般的劳务合同都是按年来计时的,我这种半年的临时合同可以解除吗?公司有这个权利吗?
如果属于劳动合同的,在合同期内你没有违反公司规定,被单位无故解除的,你可以要求单位承担赔偿责任。关于临时合同可以解除吗如若还有疑问,欢迎来电咨询。
临时合同可以解除吗的答案是不可以,你可以索赔6个月工资,未签合同期间双倍工资。必要的时候可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,关于上述的问题,解答如下,有效期内的临时身份证具有和正式身份证相同的法律效力。临时居民身份证管理办法第三条临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。但是临时身份证的有效期是1年的,只要在有效期内就行。《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第十一条公民申领临时居民身份证,应当交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片,并在其《居民身份证申领登记表》中加以注明。第十二条公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时,公安机关应当按照本办法的规定及时办理,并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。
专业解答依据《劳动合同法》第七十一条,非全日制用工的双方可随时书面终止雇佣关系,雇主无需支付经济补偿金。因此,临时聘用协议属于此类用工,双方均可随时书面解除合同,雇主无需支付经济补偿金。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签合同后装修公司临时加价能够解除合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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律师解析 根据法律规定,确认解除合同效力之诉的诉讼时效是三年,自权利人知道或应当知道自己权利受损或义务人之日起开始计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
律师解析 对于合同解除权而言,没有诉讼时效的,而只有除斥期间。 除斥期间是指法律规定一种民事实体权利存在的期间。 当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。
律师解析 合同解除通知一般是自送达到当事人时生效的,通知送达对方后,合同正式解除。
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