想了解，上下班途中发生交通事故对方全责算工伤吗?

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里需要注意几个关键点：1. 必须是上下班合理路线、合理时间范围内发生的交通事故。比如绕道去办私事就不算。2. 事故责任认定必须明确对方全责或主责。如果是你方负主要责任，就不能算工伤。3. 需要及时报警并取得交警部门出具的事故责任认定书，这是认定工伤的重要证据。建议你这样做：
1. 立即报警并保存好事故现场证据
2. 要求交警出具正式责任认定书
3. 30日内向单位提出工伤认定申请
4. 同时保留医疗票据等所有相关凭证如果单位不配合申报，你也可以在1年内直接向社保部门申请工伤认定。需要帮助的话可以随时联系我。

是否在上班的正常路线上，如果是，可以构成工伤，并且还可以向肇事方主张人身损害赔偿。

上下班途中发生交通事故对方全责，一般算工伤。要满足在合理时间、合理路线的上下班途中这一条件。解决方案就是尽快收集证据，比如事故责任认定书、医疗诊断证明等，然后在规定时间内去申请工伤认定。要是被认定为工伤，就可以享受相应的工伤待遇啦。