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工厂区内搬迁有补偿吗

熊** 四川-广元 劳动关系咨询 2025.08.02 14:10:51 375人阅读

工厂区内搬迁有补偿吗

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法律分析:
(1)工厂区内搬迁是否有补偿取决于对劳动合同履行的影响。当搬迁导致劳动合同无法履行,且双方未就变更劳动合同达成一致,用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
(2)若搬迁未影响劳动合同正常履行,劳动者能在原岗位继续工作,用人单位无需支付补偿,劳动者应按合同约定继续履行义务。

提醒:
劳动者遇到工厂区内搬迁情况,要根据自身工作受影响程度判断补偿情况,若有疑问建议咨询进一步分析。

2025-08-02 18:57:13 回复
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(一)工厂区内搬迁情况判断
若搬迁导致劳动合同无法履行,双方又未就变更合同达成协议,用人单位解除合同需给劳动者经济补偿。经济补偿按工作年限算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。
若搬迁不影响劳动合同正常履行,劳动者能在原岗位工作,用人单位无需支付补偿,劳动者应按合同继续履行义务。

(二)法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2025-08-02 17:18:26 回复
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工厂区内搬迁补偿分两种情况:
一是搬迁致劳动合同无法履行,双方未就变更合同达成协议,用人单位解除合同,需支付经济补偿。补偿按工作年限算,每满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年计,不满六个月给半个月工资。
二是搬迁不影响合同履行,劳动者能在原岗位工作,用人单位无需补偿,劳动者按约继续履行义务。

2025-08-02 15:24:26 回复
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结论:
工厂区内搬迁是否有补偿要分情况,若导致劳动合同无法履行且未就变更达成协议,单位解除合同需支付补偿;若不影响合同履行则无需补偿。
法律解析:
根据法律规定,当工厂区内搬迁致使劳动合同无法履行,并且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同达成一致协议,进而用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿。补偿标准依据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年算;不满六个月的支付半个月工资。但如果搬迁没有对劳动合同的正常履行造成影响,劳动者能继续在原岗位工作,此时用人单位无需支付补偿,劳动者应按照劳动合同约定继续履行义务。如果大家在遇到工厂搬迁补偿相关问题时,难以判断自身情况是否符合补偿条件,可向专业法律人士进行咨询,以保障自身合法权益。

2025-08-02 15:10:01 回复
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工厂区内搬迁是否有补偿取决于对劳动合同履行的影响。若搬迁导致劳动合同无法履行,且双方未就变更合同达成一致,用人单位解除劳动合同需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若搬迁未影响劳动合同正常履行,劳动者能在原岗位工作,用人单位无需支付补偿,劳动者应按合同约定继续履行义务。

建议如下:
1.用人单位在搬迁前应充分评估对劳动合同履行的影响,与劳动者积极沟通协商变更事宜。
2.劳动者遇到搬迁情况时,要明确自身权益,若认为权益受损可与单位协商,协商不成可通过合法途径维权。

2025-08-02 14:53:01 回复

一、工厂企业的征收补偿可以依据《国有土地上的房屋征收与补偿条例》(以下简称'《征收与补偿条例》)第十七条的规定:“作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。”二、您想知道土地和地上建筑物分别应该怎么进行补偿。一般各地方在征收中通常将对土地的补偿与房屋、建筑物补偿计算在一起,统一计算到对房屋价值的补偿中。但在实际征收中,企业除去房屋所占土地外,仍存在大面积的土地的,对此应参照土地的价值进行补偿;如果该宗土地是企业租赁的,征收部门至少应补偿其租赁费用;如果企业上的土地租赁期限剩余较长,企业重新租赁类似土地费用上涨的,征收部门应额外补偿其差价。三、条例中(二)规定是搬迁和安置费用的补偿,对于企业内的设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。可搬迁设备的损失费可分为实物损失费和功能损失费。实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等;功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬迁的设备,拆迁会导致该设备的废弃,应结合其成新和重置价,计算设备重置成新价,对所有人进行补偿。四、条例中(三)停产停业损失,《征收与补偿条例》第二十三条:“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋补征收前的效益、停产停业期限等因素确定。”所以这类补偿不仅包括对企业原料和半成品等所致造成的损失,还包括企业的预期利益。对预期利益的计算,根据企业之前的收益情况和停产停业时间综合计算。五、关于空地上的苗圃的补偿,林木、果树等地上物需要根据树龄、是否在盛果期等因素来估算。菜地、大棚要看年产值,大棚还要补偿地上物的建筑重置成本。当然,律师只能提供标准,没有办法给您确定具体的数额,具体多少钱一平米,需要根据当地的物价、地价来评估和计算。最后,关于您厂房拆迁,可以参考上述的补偿类别,当然具体要看当地的征收拆迁公告的规定。

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