偷税漏税公司哪些人要负责任

（一）对于公司人员来说，若发现公司存在偷税漏税行为，直接负责的主管人员应停止组织、指挥或决策相关违法行为，积极配合税务机关调查；其他直接责任人员要停止具体的偷税漏税操作，并主动向税务机关说明情况。
（二）公司若被发现偷税漏税，应在税务机关下达追缴通知后，尽快补缴应纳税款，缴纳滞纳金，积极接受行政处罚，以争取不予追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

1.偷税漏税公司中需担责人员：
直接负责的主管人员，像公司法定代表人、总经理等，他们对偷税漏税行为有组织、指挥或决策责任。
2.
其他直接责任人员，如会计、财务人员等，具体实施了偷税漏税行为。
3.单位犯此罪，对单位判罚金，相关人员按逃税罪处罚。若补缴税款、滞纳金且受行政处罚，通常不追刑责，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。

结论：
偷税漏税公司中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员通常需担责，单位会被判处罚金，相关人员按逃税罪规定处罚，满足条件可不予追究刑事责任。
法律解析：
在法律层面，对于偷税漏税的公司，明确了两类需负责任的人员。直接负责的主管人员，像公司法定代表人、总经理，他们在单位偷税漏税行为中起到组织、指挥或决策作用；其他直接责任人员，如会计、财务人员，具体实施了导致偷税漏税结果的行为。依据法律规定，单位犯此罪时，要对单位判处罚金，同时对上述人员按逃税罪规定处罚。不过，如果经税务机关下达追缴通知后，单位补缴应纳税款、缴纳滞纳金且已受行政处罚，一般不予追究刑事责任，但五年内有相关刑事处罚或二次以上行政处罚记录的除外。这体现了法律既严肃打击偷税漏税行为，又给予一定改正机会的原则。若您遇到类似法律问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确解答和帮助。

偷税漏税公司中直接负责的主管人员和其他直接责任人员需担责。直接负责的主管人员如法定代表人、总经理等，对偷税漏税行为有组织、指挥或决策作用；其他直接责任人员如会计、财务人员等，具体实施行为导致偷税漏税结果。

单位犯偷税漏税罪，单位会被判处罚金，相关人员按逃税罪规定处罚。不过若经税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，可不予追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。

解决措施和建议：
1.公司应加强内部监管，建立健全财务制度，防止偷税漏税行为发生。
2.相关人员要增强法律意识，明确自身行为的法律后果。
3.税务机关需加大监管和执法力度，及时发现并处理偷税漏税行为。

法律分析：
（1）在偷税漏税公司中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员需承担相应责任。前者如公司法定代表人、总经理等，他们对偷税漏税行为起到组织、指挥或决策作用。
（2）后者如会计、财务人员等，具体实施偷税漏税行为并直接导致结果发生。
（3）单位犯偷税漏税罪时，单位会被判处罚金，相关责任人员按逃税罪规定处罚。不过，若经税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，通常可不追究刑事责任，但有特定前科情况除外。

提醒：企业人员应遵守税法规定，避免参与偷税漏税行为。若涉及相关案情，因情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。