职务侵占罪立案标准是6万元吗

1.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。
2.贪污或受贿3万元以上不满20万元算“数额较大”，所以职务侵占罪数额较大标准是6万元以上。
3.公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物达6万元以上，应立案追诉。

职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，依相关司法解释，按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，所以职务侵占罪数额较大标准为6万元以上。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达6万元以上，就应立案追诉。

为防范此类犯罪：
1.企业要建立健全内部监督机制，加强对财务等关键岗位的监管，定期审计财务账目。
2.加强员工法律意识培训，通过案例讲解等方式，让员工了解职务侵占罪的法律后果。
3.一旦发现有疑似职务侵占行为，及时收集证据并向相关部门报告。

法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定有明确标准，其“数额较大”“数额巨大”的数额起点是参照贪污罪对应数额标准规定的二倍、五倍执行。
（2）贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，所以职务侵占罪数额较大标准为6万元以上。
（3）当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到6万元以上时，就会被立案追诉。

提醒：
单位人员应严格遵守法律，杜绝利用职务之便侵占单位财物。不同案情在法律认定和处理上可能不同，如有疑问可咨询进一步分析。

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到6万元以上，会以职务侵占罪予以立案追诉。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，分别按照贪污罪相对应数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，所以职务侵占罪数额较大的标准是6万元以上。一旦单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达到此标准，就符合职务侵占罪的立案追诉条件。这一规定旨在维护单位财产权益，规范市场秩序。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

（一）对于公司、企业或其他单位，要建立健全财务管理制度，规范财物的使用、审批和监管流程，防止内部人员利用职务便利非法占有单位财物。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占罪的法律后果，提高法律意识和职业道德。
（三）设立内部监督机制，鼓励员工对可能存在的职务侵占行为进行举报，并对举报人进行保护。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。