我是云南省云锡公司一名职工，因为大组长威胁，工伤超期，报不着了，给能走人损赔偿，给有胜诉可能，?

[律师回复]你好，可以加个好友发你一份工伤赔偿标准

[律师回复]你想咨询哪个方面的，可以说清楚一点以及你的诉求是什么

[律师回复]您好，如需帮助处理工伤后续事宜，可以委托专业律所维权。如需进一步详询，可以联系：135-649叁-2209 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]偃师的我员工10伤残 我应该配多少钱 他的工资6500

[律师回复]你好，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请，经治疗伤情稳定后，向设区市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，根据鉴定结果，单位与职工协商赔偿金额及支付方式。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]认定了工伤一般能按工伤赔付，但还得看单位是否依法缴纳工伤保险。若缴纳了，大部分费用由保险基金支付；没缴纳，单位承担全部赔偿。若对工伤认定或赔付有争议，可通过协商、仲裁、诉讼解决。要及时收集劳动关系、医疗诊断等证据，保障自身权益。

[律师回复]你好，可以申请工伤认定，凭工伤认定决定书、医疗费发票、病历等，向医保经办机构申请撤销医保报销，退回已报销款项，取得退费凭证。

[律师回复]您好，可以帮助您解答法律问题的

[律师回复]你好，核心结论：先按 “视同工伤” 路径推进，同时固定 “未及时提供医疗帮助” 的过错证据；若不被认定工伤，则按侵权 / 非因工死亡主张赔偿与补偿，由工地 / 用工单位在过错范围内担责。

[律师回复]这种有停薪留职待遇，因为医药费保险应该报了

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]需要进行劳动能力级别鉴定

[律师回复]您好这边是可以帮您的

[律师回复]十级工伤是吧，停工留薪期工资待遇不变