包出去的工程，工钱一次性付完了，中途工人受伤了，这个责任怎么划分?

这得看是劳务关系还是劳动关系。若包工头有资质，一般由包工头担责；若包工头无资质，发包方可能要承担连带责任。解决方案上，先确定双方责任比例，可协商赔偿。协商不成，伤者可通过诉讼解决。若发包方有过错，如选任不当，要根据过错程度担责；无过错，一般不用担责。

在包出去的工程中，工钱已一次性付完但中途工人受伤，责任划分需要综合多方面因素判断，以下为你详细分析不同情形下的责任承担主体：

    承包方有相应资质
  责任承担  ：如果发包方将工程发包给有相应资质和安全生产条件的承包方，那么在施工过程中工人受伤，一般由承包方承担赔偿责任。
  法律依据  ：《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是企业与工人存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，企业作为用人单位，应当承担工伤赔偿责任。
  举例  ：发包方A公司将一个建筑工程发包给具有建筑施工资质的B公司，B公司雇佣的工人C在施工时因操作失误受伤。这种情况下，B公司应按照相关规定承担C的赔偿责任。

    承包方无相应资质
  责任承担  ：发包方将工程发包给不具备相应资质或者安全生产条件的承包方，发包方与承包方对工人的损害承担连带赔偿责任。
  法律依据  ：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022年修正）第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。第五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
  举例  ：房主甲将自家房屋建设工程发包给没有任何施工资质的个人乙，乙雇佣的工人丙在施工过程中因脚手架搭建不牢固摔落受伤。此时，甲和乙需要对丙的损害承担连带赔偿责任，即丙既可以要求甲承担全部赔偿责任，也可以要求乙承担全部赔偿责任，甲或乙承担责任后，可根据双方过错进行内部追偿。

    工人自身存在过错
  责任承担  ：如果工人对自身受伤存在过错，比如未按照操作规程进行作业、违反安全规定等，那么工人也需要根据自身过错程度承担一定比例的责任。
  法律依据  ：《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
  举例  ：在上述例子中，如果工人丙在施工时未系安全带，自身存在一定过错，那么在确定赔偿责任时，可能会根据其过错程度，适当减轻甲和乙的赔偿责任，比如原本应赔偿10万元，因丙自身过错承担20%的责任，那么甲和乙只需连带赔偿8万元。

工人自己有部分责任，包工头有部分责任