劳动仲裁执行申请向哪法院管辖

劳动仲裁执行申请管辖法院根据仲裁裁决是否为终局裁决分为两种情况。终局裁决由被执行人住所地或者被执行财产所在地中级人民法院管辖，因为此类裁决涉及小额、标准明确的劳动争议，有终局效力，中院管辖可保证执行权威性与准确性。非终局裁决由被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院管辖，由于当事人对此类裁决可起诉，基层法院管辖便于当事人参与执行程序和法院开展工作。

申请劳动仲裁执行时应采取以下措施：
1.明确仲裁裁决性质，判断是终局还是非终局裁决。
2.依据裁决性质确定有管辖权的法院，终局裁决找中院，非终局裁决找基层法院。
3.向有管辖权的法院提交申请书等相关材料。

法律分析：
（1）劳动仲裁执行申请的管辖法院依据仲裁裁决类型而定。终局裁决涉及小额、标准明确的劳动争议，具有终局效力，为确保执行的权威性和准确性，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
（2）非终局裁决当事人可起诉，为方便当事人参与执行程序以及法院开展执行工作，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院管辖。申请劳动仲裁执行时，要向有管辖权的法院提交申请书等相关材料。

提醒：
申请劳动仲裁执行时要准确判断裁决类型，向正确的管辖法院申请。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若劳动仲裁裁决为终局裁决，应向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请执行。这类裁决多涉及小额、标准明确的劳动争议，中院管辖可保证执行权威性和准确性。
（二）若劳动仲裁裁决并非终局裁决，需向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请执行。这类裁决当事人可起诉，基层法院管辖便于当事人参与执行程序和法院开展执行工作。
（三）申请执行时，要向有管辖权的法院提交申请书等相关材料。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

劳动仲裁执行申请管辖法院分以下情况：
终局裁决，由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖。这类裁决多涉及小额、标准明确的劳动争议，中院管辖能保证执行权威准确。

非终局裁决，由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院管辖。此类裁决当事人可起诉，基层法院管辖方便当事人参与及法院执行。申请时，要向有管辖权法院交申请书等材料。

结论：
劳动仲裁执行申请管辖法院分情况而定，终局裁决由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖，非终局裁决由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院管辖，申请时要向有管辖权法院提交相关材料。
法律解析：
劳动仲裁执行申请的管辖依据裁决类型划分。终局裁决多涉及小额、标准明确的劳动争议，赋予终局效力，为确保执行权威准确，由中级人民法院管辖。非终局裁决当事人可起诉，基层人民法院管辖能让当事人更便利参与执行程序，也利于法院开展工作。申请劳动仲裁执行时，务必向对应的有管辖权的法院提交申请书等相关材料。若在劳动仲裁执行申请管辖方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。