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公司没交社保
您好,可以解答您的问题
您好,您在公司工作多久了
劳动纠纷 可以申请劳务仲裁
没交社保属于违法行为,你工作了多久呢
你好,说下具体情况呢
你好,涉及到多少钱的案件财产金额
你好,可以具体说一下情况
公司没交社保了睡求咯啦咯
公司没交社保,您可先和公司沟通,要求补缴。若沟通无果,可收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作证等,通过合法途径维护权益。公司不缴社保违法,您有权要求补缴并获得相应赔偿。要是公司拒绝,可考虑采取进一步措施。
那还等啥,赶紧投诉,然后仲裁啊
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
解答如下,简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。
根据你的问题解答如下,社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
专业解答如果我们公司破产清算,你有三种续缴社保的方案: 1.尽快找新工作,新单位会帮你续缴社保。 2.如果没有新工作,可以以灵活就业人员的身份自费续缴。 3.符合条件的,可以申领失业保险金,这期间医保费由失业基金代缴,不会让你的社保断档。
专业解答遇到这种情况,你可以去申请劳动仲裁。不过在这之前,你得先做好准备,把劳动合同、工资单、工作证这些能证明你和公司有劳动关系的证据都收集好。到时候在申请仲裁的时候,你要把公司没给你依法缴纳社保的具体情况,还有这对你造成的损害都说清楚。仲裁委会公正地做出裁决,让公司补缴社保费用,保障你的合法权益。
专业解答如果公司没有给员工缴纳社保,员工可以根据劳动法向仲裁机构提出申诉。这样做并不是侵犯员工的法定权益,而是在维护员工的正当权益。员工有权要求公司补缴社保,并且可能还会得到经济补偿。在进行仲裁时,员工需要准备好确凿的证据,比如劳动合同、工资单等,来证明存在劳动关系,这样才能确保自己的权益得到有效的保护。
专业解答公司破产后,社保欠费问题该怎么解决?我们可以先向劳动监察部门投诉,他们有监督检查的权力。如果已经启动破产清算程序,就向破产管理人申报债权,把欠费列为破产债权,这样可以在破产分配中争取获得赔偿。至于劳动争议仲裁委员会,我们可以通过它来要求补缴社保欠费。
专业解答假设公司未依法为员工缴纳社保金,员工可去劳动仲裁机构提起申诉,让公司补缴。要是因此受到实质性损害,比如医疗费用变高,员工可以要求公司赔偿。赔偿的金额按照实际损失来定。
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