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2025-06-17 16:17:51 回复
若对工伤保险认定结果不服可申请复议。需在规定时间内,准备好相关材料,像工伤认定决定书、能证明劳动关系及受伤情况的材料等,去申请复议。复议过程中要积极配合调查,提供准确信息。若复议维持原决定,还可考虑行政诉讼。要注意别错过申请复议的时间,尽快行动维护自身权益。
2025-06-17 16:16:33 回复专业解答如何区分工伤认定的复议或上诉首先,从申请主体来看,复议的提出者通常为行政部门和司法机构,而上诉的申请主体则主要为其上级的人民法院。其次,在申请流程方面,复议是一种针对已经作出的具体决定的重新审查程序,与之相比,上诉则代表着对人民法院已经进行但尚未生法律效率的初审判决、裁决或评判决定的再度审理。
专业解答初级流程:工伤领域,对人社或社保经办机构工伤认定、缴费比率、协议执行或保险待遇有异议,须在法定期内向相应政府或上级机构申请行政复议。中级流程:工伤认定行政复议需在60天内提交申请,社保机构5个工作日内决定受理,60天内审理。申请人包括员工、直系亲属或单位可就认定结论和待遇异议申请复议。如对复议结果不满,可依法后续向法院提起行政诉讼。
专业解答工伤事故引发的行政复议主要针对劳动者及家属对人社局工伤认定、社保缴费比率、协议医疗鉴定或待遇核定等方面的不满。申请应在规定60天内提交给上一级社保行政部门或政府,5个工作日内决定是否受理。复议旨在解决工伤认定争议和保险待遇问题。任何对此结果或待遇有异议的职工、亲属或单位均有权申请行政复议,若对复议结果仍有异议,可进一步采取行政诉讼。整个过程强调公正、公平和法律规定。
专业解答在工伤领域,当用人单位、职工及其亲属对社保局工伤认定、缴费费率或待遇认定不满时,有权在法定期限内提交书面行政复议申请。复议程序规定,接到工伤认定通知60天内申请,上级机关5个工作日内决定受理,60个工作日内审理并回复。申请人包括工伤认定当事人、直系亲属或公司单位,对工伤认定结果或待遇有异议时,可选择先行政复议,再通过司法途径寻求解决,如对行政复议结果不满意。
专业解答收到工伤认定文书60日内,如有争议,可向上级社保行政机关或政府申请行政复议。复议机关5日内初审,60日内全面审理并裁决。对结论有异议或待遇核定有争议者可申请复议,复议后仍不满意可提起行政诉讼。
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