或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
被车撞了。 当天晚上死亡。 说自身心脏病死亡。 之前没有病发过
责任是如何认定的 最好能取得家属谅解
这种情况需确定死亡和车祸有无因果关系。可找专业机构做死因鉴定,若鉴定结果表明车祸是死亡诱因或直接原因,那撞人者要担责。要是鉴定为自身心脏病死亡且与车祸无关,撞人者责任小。可先和对方协商赔偿,协商不成可去法院起诉,用法律维护权益。
您好,可以和您电话沟通一下案件情况
您好,方便电话沟通吗
法律问题为您详细解答
我愿提供解答方案参考和法律帮助
根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
对于工作时间突发心脏病死亡这个问题,解答如下,【法律意见】工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
专业解答意外伤害保险多不覆盖心脏猝死,因其为疾病所致。但部分保险提供猝死保障。购买时需仔细审阅合同中的猝死条款,明确保障范围、定义、金额及理赔条件。若合同中有猝死保障,心脏疾病导致的猝死可获得赔付。
专业解答我国最高人民法院发布的人身损害赔偿法解释第十七条规定,受害人有权要求赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要营养费等在内的多项费用。
专业解答若员工非因工作突发疾病离世且未被认定为工伤,虽未缴纳社保基金导致无法获取养老保险补偿,但仍可通过法律途径向用人单位索赔。工作期间突发意外离世,企业亦需承担相应赔偿责任。用人单位必须为员工缴纳社保基金,员工权益受损可向相关部门投诉。
专业解答抢夺他人财物致人心脏病突发身亡,属于情节恶劣。犯罪者将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并需支付罚金或没收财产。若携带武器抢夺,将转化为抢劫罪,刑罚更重。责任判定依据抢夺行为导致的严重后果。
专业解答根据相关法律的,打架心脏病死亡涉嫌过失致人死亡罪,一般判处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。若是依旧不知道打架心脏病死亡判多久可以选择继续阅读此文。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多交通事故资讯