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请问律师解除劳动合同送达视为送达本人生效吗?

吴** 江西-抚州 劳动合同咨询 2018.03.19 16:54:48 18人阅读

我前面收到关于解除劳动合同的通知,送达到的地方是我的老家,我想问问,关于解除劳动合同送达视为送达本人生效吗?

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根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效,这个办法适用于员工住址较近的情况。通过邮政寄送挂号信,在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么,不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外,在挂号信寄出一段时间后,还需要到邮局去确认信件是否送达,邮局会给予正式的反馈,如果地址有误退回,再做其他办法。第1点谈到如果直接送达没有人接收,家中无人,可以请所在社区的工作人员,或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口,将信件内容塞入员工家中,并请社区、民警签字佐证以送达。上面就是我对你说的解除劳动合同送达视为送达本人 专业会的,希望对你有帮助赶走你的疑惑,谢谢。

2018-03-19 17:05:48 回复
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解除劳动合同的通知必须送达员工本人或者其代理人。否则解除的意思表示不成立的。这就是我的解答了,希望可以帮到你!

1、受送达人在邮件回执上签名、盖章或者捺印的;
2、受送达人是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人,其法定代理人签收的;
3、受送达人是法人或者其他组织,其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收的;
4、受送达人的诉讼代理人签收的;
5、受送达人指定的代收人签收的;
6、受送达人的同住成年家属签收的。

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