首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 苏州法律咨询 > 苏州工伤纠纷法律咨询 > 员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗\\\\\\想了解我在工作时突发脑出血死亡?

员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗\\\\\\想了解我在工作时突发脑出血死亡?

pub****903 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2025.06.12 23:05:00 309人阅读

员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗?,想了解我在工作时突发脑出血死亡,公司需要承担哪些责任?

其他人都在看:
苏州律师 工伤赔偿律师 苏州工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:501333条

员工工作时突发脑出血死亡,若在48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,公司要承担相应责任,比如支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。解决方案是家属先申请工伤认定,准备劳动关系证明、医院诊断证明等材料。认定为工伤后,与公司协商赔偿事宜,若协商不成,可通过法律途径解决。

2025-06-12 23:06:06 回复
咨询我
18036826550 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:1376条

你好,是直接当场死亡吗,是否有缴纳社保

2025-06-13 10:06:35 回复
咨询我
19962671736 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:2621条

员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗?,想了解我在工作时突发脑出血死亡,公司需要承担哪

2025-06-13 09:18:02 回复
咨询我
15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:28959条

您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益

2025-06-13 07:48:25 回复
咨询我
17756929371 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:6488条

您好具体什么情况可以聊下 啊

2025-06-12 23:09:44 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工作中突发脑溢血算工伤吗

    专业解答工作中突发脑溢血是否算工伤需要具体情况具体分析。如果脑溢血是在工作时间和工作岗位上,且在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但如果只是突发脑溢血,经过治疗恢复,未在48小时内死亡,一般不算工伤。不过,如果能证明脑溢血的发生是由于工作环境、工作强度等工作原因直接导致的,也可能被认定为工伤。

    2024.10.16 1465阅读
  • 员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗?

    专业解答员工在职场突发脑溢血,应判断其是否与工作有关。若与工作无关,企业则无需负责。但如员工在执行公务时突发疾病,且在48小时内因救治不及时而死亡,则属于工伤,企业应给予赔偿。工伤认定需严格遵循相关法规,确保员工权益得到保障,同时企业也需明确自身责任,避免不必要的法律纠纷。企业和员工都应了解这些规定,共同维护职场健康与安全。

    2024.07.15 4102阅读
  • 工作中突发脑溢血算工伤吗

    专业解答工作期间突发脑溢血是否算工伤,需根据具体情况判断。若因工作导致或工作场所过度劳累诱发,且在48小时内死亡,通常可视为工伤。但脑溢血本质上为疾病,若非工作原因或未立即死亡,可能不被认定为工伤。要追究单位责任,需证明公司有过错,可通过法律手段如民事诉讼解决。

    2024.05.10 2280阅读
  • 工作中突发脑溢血算工伤吗

    专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作中突发脑溢血算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

    2024.02.24 5837阅读
  • 工作时间突发脑出血不算工伤吗?

    专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作时间突发脑出血不算工伤吗相关的法律方面知识。

    2024.02.23 1614阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫