涉外劳动合同纠纷的法律适用是哪个？

(1)主张适用收养人属人法。　　大部分学者认为：收养成立后，收养人与被收养人之间既然形成了父母子女关系，故收养效力应适用收养人属人法。实践中，法国、日本、意大利等国的收养法都采取这种主张，如：《法国民法典(国际私法法规)》第2300条规定：“收养的效力由收养人的属人法规定。夫妻双方同意的收养，其效力由规定婚姻效力的法律规定。”当前一些国际公约在处理收养效力的法律适用问题上，也采取类似做法。如1993年5月海牙国际私法会议制订的《跨国收养方面保护儿童及合作公约》，规定为了强化儿童原住国与收养国的合作机制，要求依公约成立的收养应得到各缔约国的承认，其效力依收养国或承认国的法律决定。　　(2)主张适用被收养人属人法。　　该主张认为收养制度的设立是为了保护被收养者的利益，因此收养效力应适用被收养人属人法。实践中，泰国、印度等国即采用这种主张，如泰国《国际私法》第35条第2款规定：养子女与血亲之间的权利义务，依养子女本国法。　　(3)当然还有少数国家主张重叠适用或分别适用收养人和被收养人属人法。　　因为收养制度同时涉及到收养人和被收养人的利益，而且这种法律适用也有利于收养效力的承认。瑞典、芬兰等国家主张分别适用各自的属人法，而奥地利、葡萄牙等国家则主张重叠适用收养人和被收养人属人法。　　名词注释：属人法是指与民事关系主体有关的国家的法律。它是经常被用来解决人的身份、能力(权利能力、行为能力)、婚姻、亲属、和继承权等领域的法律冲突的一项原则。由于各国对属人法连结点分别理解为住所或国籍，故属人法有住所地法和本国法之分。(大陆法系国家多采用本国法，英美法系国家多采用住所地法)一些国际公约多采用惯常居所地法，而法人的属人法多采用国籍国法。

在涉外买卖合同纠纷中对于涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。选择中华人民共和国人民法院管辖的，不得违反本法关于级别管辖和专属管辖的规定。