拖欠农民工资找什么部门最快

要最快解决拖欠农民工资问题，可向劳动监察部门、人力资源和社会保障局的清欠办、工会求助。劳动监察部门可对用人单位工资支付情况监督检查，责令限期支付工资，逾期不付可责令加付赔偿金，处理周期较短；清欠办专门处理农民工工资拖欠问题，会协调各方推动解决；工会维护劳动者合法权益，能提供法律咨询和援助，督促企业支付工资。

为保障维权顺利，农民工要及时收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这有助于相关部门快速了解情况，提高解决问题的效率。
1.遇到工资拖欠，优先向劳动监察部门反映，其处理周期短，能较快推动问题解决。
2.也可向清欠办求助，借助其协调能力解决难题。
3.同时可寻求工会帮助，获取专业支持。

法律分析：
（1）劳动监察部门对用人单位工资支付情况有监督检查职责，可责令单位限期支付工资，逾期不支付还能责令加付赔偿金，处理周期短，能较快解决拖欠工资问题。
（2）人力资源和社会保障局的清欠办是专门处理农民工工资拖欠问题的部门，会协调相关方面推动问题的解决，在解决此类问题上有针对性。
（3）工会有维护劳动者合法权益的职能，能为农民工提供法律咨询和法律援助，督促企业支付工资，为农民工维权助力。

提醒：
农民工维权时一定要及时收集好证据，面对不同复杂的拖欠工资案情，解决办法可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若想最快解决拖欠农民工资问题，可找劳动监察部门，其负责监督检查用人单位工资支付情况，能责令单位限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金，处理周期较短。

（二）也可找人力资源和社会保障局的清欠办，此部门专门处理农民工工资拖欠问题，会协调各方推动问题解决。

（三）还能找工会，工会维护劳动者合法权益，可为农民工提供法律咨询、法律援助，督促企业支付工资。

同时，农民工要及时收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据以维权。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第四十五条规定，司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。

1.劳动监察部门：负责监督用人单位工资支付，可责令限期支付，逾期不付要加付赔偿金，处理速度较快。

2.人力资源和社会保障局清欠办：专门解决农民工工资拖欠问题，会协调各方推动解决。

3.工会：维护劳动者权益，能提供法律咨询和援助，督促企业支付工资。

农民工维权要及时收集合同、工资条、考勤记录等证据。

结论：
最快解决拖欠农民工资问题，可找劳动监察部门、人力资源和社会保障局的清欠办、工会，且农民工要及时收集维权证据。
法律解析：
劳动监察部门依据相关法律规定，有责任对用人单位工资支付情况进行监督检查。若发现拖欠工资，可责令单位限期支付，逾期不支付还能责令加付赔偿金，处理周期相对较短，能较快为农民工解决工资拖欠问题。人力资源和社会保障局的清欠办是专门处理农民工工资拖欠问题的部门，会协调各方推动问题解决。工会作为维护劳动者合法权益的组织，能为农民工提供法律咨询、法律援助等，并督促企业支付工资。农民工在维权时，及时收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据至关重要，这些证据是维权的有力支撑。如果遇到工资拖欠问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的维权建议和帮助。