试用期不包含在劳动合同期限内么？

试用期包含在劳动合同期限内。同时规定，合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月。这是劳动合同法第19条明确规定的，请细看。

您好，针对您的如何理解试用期包含在劳动合同期限内问题解答如下,按照《劳动合同法》第19条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”