司机工伤赔偿标准是多少

1.司机工伤赔偿无统一固定标准，需依据具体情况确定赔偿项目和金额。赔偿范围涵盖多方面，治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等从工伤保险基金支付。
2.若存在伤残情况，按伤残等级赔偿。例如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，五级伤残为18个月本人工资。
3.工伤职工因生活或就业需要，经确认可配置辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付，同时停工留薪期工资福利不变。
4.建议司机遭遇工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿。用人单位要积极配合，依规为司机申报工伤保险待遇。相关部门应加强监管，确保赔偿流程合法合规，保障司机合法权益。

法律分析：
（1）司机工伤赔偿没有统一固定标准，需结合具体情况确定赔偿项目和金额。治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助费，异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付。
（2）若经劳动能力鉴定存在伤残，会依据伤残等级进行赔偿，不同伤残等级对应不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金。
（3）工伤职工因生活或就业需要配置辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。
（4）工伤职工在停工留薪期内，工资福利保持不变。最终赔偿要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地标准来计算。

提醒：
司机工伤赔偿计算复杂，不同情况对应不同赔偿结果，建议咨询专业人士分析。

（一）明确赔偿依据：要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定结果作为赔偿依据。
（二）收集费用凭证：保留治疗工伤的医疗费用、康复费用、交通食宿费等相关凭证，以便从工伤保险基金获得支付。
（三）申请辅助器具配置：若因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可按规定申请配置辅助器具。
（四）了解当地标准：不同地区赔偿标准有差异，要了解当地赔偿标准结合自身情况计算赔偿金额。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。

1.司机工伤赔偿无固定标准，赔偿项目和金额依具体情况定。
2.治疗、康复费，住院伙食补助，异地就医交通食宿费等，由工伤保险基金支付。
3.经鉴定有伤残的，按等级赔偿，如十级赔7个月工资，五级赔18个月工资。
4.确需配置辅助器具的，费用按规定从基金支付。
5.停工留薪期工资福利不变。具体赔偿结合认定、鉴定结果及当地标准算。

结论：
司机工伤赔偿无统一固定标准，需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地标准计算。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，司机工伤赔偿项目丰富。治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付。若经劳动能力鉴定存在伤残情况，按不同伤残等级赔偿，像十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，五级伤残则是18个月本人工资。工伤职工因生活或就业需要，经确认配置辅助器具的费用也按国家标准从基金支付，同时停工留薪期工资福利不变。由于各地经济水平和政策不同，所以工伤赔偿要依据具体的工伤认定、劳动能力鉴定结果和当地标准来确定赔偿数额。如果遇到工伤赔偿相关的难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。