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公司法人变更了。公司要求员工签订变更协议。可以签吗?

pub****417 上海 公司变更咨询 2025.06.02 10:18:01 369人阅读

公司法人变更了。公司要求员工签订变更协议。可以签吗?

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地区:上海-黄浦区 咨询解答:2269条

公司法人变更了。公司要求员工签订变更协议。可以签吗?

2025-06-02 20:02:33 回复
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13162906517 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:8844条

你好,你在职多久了呢?工作时间和工资有变化吗

2025-06-02 11:07:29 回复
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地区:上海-长宁区 咨询解答:75272条

你好方便说下具体情况吗

2025-06-02 10:58:33 回复
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地区:上海-宝山区 咨询解答:13556条

您好,稍后详细联系你

2025-06-02 10:57:30 回复
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15000171545 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-徐汇区 咨询解答:9065条

公司法人变更了。公司要求员工签订变更协议。不可以签

2025-06-02 10:37:46 回复
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18817297602 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区 咨询解答:23065条

一般不用重新签订,原来的公司名称仍然有效

2025-06-02 10:34:53 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:486212条

公司法人变更一般不影响劳动合同履行,若公司仅因法人变更让签协议,可先了解协议内容。若只是确认法人变更情况,不涉及降低员工权益等不利条款,可考虑签;若有不合理条款,比如降低工资、增加工作强度等,有权拒绝。若公司以此为由解除合同,可主张赔偿。

2025-06-02 10:27:50 回复
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地区:上海-杨浦区 咨询解答:2126条

你好,我能解决你的问题!

2025-06-02 10:27:40 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:145条

您好,手机保持畅通,稍后去电解答

2025-06-03 11:12:48 回复
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知识科普
  • 公司名称变更后,是否需要重新签订合同

    专业解答在公司名称变更或法人代表更换时,无需重新签署合同或购买职工工龄。这些变更不影响劳动合同的履行效果,因为合同的有效性取决于签署时的双方意愿和条件,而非后续的公司名称或法人代表变更。因此,企业在这些情况下无需采取额外措施。

    2024.09.08 1344阅读
  • 公司变更劳动合同,个人不签可以吗

    专业解答法定劳务契约规定了劳资双方的权利和责任,企业需遵循平等协商原则制定和签署合同。合同修改或终止需双方协商一致,员工无需签署未经同意的改动。企业若欲变动合同,可能选择维持原效或解除合同并支付赔偿。两种情况取决于双方协商结果。

    2024.09.04 2055阅读
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    专业解答公司在完成名称变更后,对于未到期或需续订的合同,并无需重新签订协议。原因在于公司名称的变化并不影响其先前的民事法律行为的有效性。因此,所有在此之前签订的合同仍然有效,无需重新签署。这一规定确保了合同的连续性和有效性,避免了因公司名称变更而引发的合同问题。

    2024.08.19 1638阅读
  • 公司法人变更重新签合同怎么处理

    专业解答公司法定代表人变更后,原有合约仍有效,由新法定代表人在授权范围内继续履行。变更需向原登记主管部门申请。依法成立的合同对公司具有法律约束力,生效后,无论法定代表人如何变更,公司都必须履行合同义务。

    2024.07.24 1630阅读
  • 签合同的公司变更了怎么办

    专业解答公司变更后,已生效的合同仍具法律效力。若合同未违反法律强制性规定,且仅为公司名称变更或其他非实质性调整,则原合同应由新公司继续履行。新公司应无条件接手原合同,确保合同权益不受影响。

    2024.06.28 1703阅读
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