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我该如何应对员工恶意告我个体户无劳动合同的情况?

ask****023 广东-佛山 劳动合同咨询 2025.06.01 01:21:37 352人阅读

我该如何应对员工恶意告我个体户无劳动合同的情况

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地区:广东-佛山 咨询解答:11840条

您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询

2025-06-02 11:55:21 回复
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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29193条

可以委托律师积极应诉

2025-06-01 17:13:24 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:210108条

你好纠纷可以直接起诉的p

2025-06-01 11:07:18 回复
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15817822443 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:12530条

您好,未签劳动合同需要赔偿双倍工资,建议委托律师应诉

2025-06-01 10:24:25 回复
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13288400153 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:18460条

你好,请问具体是什么情况

2025-06-01 09:29:57 回复
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13923202036 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:111171条

提供证明该员工是 临时工、劳务外包、兼职或合作方 的材料(如劳务协议、结算凭证)。
个体户若为 家庭帮工(如亲友),需说明非雇佣性质。

2025-06-01 08:29:58 回复
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18924242307 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:299403条

你好!这个是可以帮助你处理的

2025-06-01 07:30:15 回复
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13168585566 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:2370条

你好,有什么能帮到你

2025-06-01 01:34:39 回复
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知识科普
  • 个体户没签合同员工恶意告我怎么办

    专业解答应当积极应诉并且主动和劳动者进行协商,对劳动者进行适当的赔偿,因为我们国家法律中是有明确的规定《劳动合同法》是适用于个体工商户的,个体工商户也需要与员工签订劳动合同。

    2024.09.18 25648阅读
  • 个体户没签合同员工恶意告我怎么办?

    专业解答个体户没签合同员工恶意告我应当积极的应诉并且主动的和劳动者进行协商,然后对劳动者进行适当的赔偿,主要还是因为我们国家法律当中明确的规定的《劳动合同法》是适用于个体工商户的,也需要签订劳动合同。

    2024.08.24 19942阅读
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