劳动法42条规定的离法定退休年龄不足5年的认定，是原60岁还是延迟退休后的年龄？

ask****116 上海-普陀区劳动保障咨询 2025.05.31 09:05:34 388人阅读

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曹淳江律师

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徐先霞律师

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目前是按照实际退休年龄计算

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上海拓必拓律师事务所律师

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劳动法42条规定的离法定退休年龄不足5年的认定，是原60岁还是延迟退休后的年龄？

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吴亮律师

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目前延迟退休政策尚未正式实施，在政策落地前，认定离法定退休年龄不足5年通常按现行法定退休年龄，男性一般60岁，女干部55岁、女工人50岁。若延迟退休政策实施，会以新政策规定的退休年龄为准。若遇到劳动纠纷涉及此认定，要及时收集证据，通过协商或仲裁维护权益。

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张力心律师

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