工伤死亡认定流程及步骤是啥

（一）及时申请：用人单位要在规定时间（事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若单位不申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（二）备齐材料：申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（三）配合审核：社会保险行政部门审核材料时，若材料不完整，按要求补充。
（四）等待决定：社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，等待书面通知结果。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.工伤死亡认定流程严谨且有明确步骤。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.申请时要准备好相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.社会保险行政部门收到申请后会审核材料，不完整的会要求补充。
4.社会保险行政部门自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，认定决定分多种情况，并书面通知申请方和用人单位。

建议用人单位及时履行申请义务，避免职工权益受损。职工方应积极准备材料，配合认定工作。行政部门要提高审核效率，确保认定结果及时准确。

结论：工伤死亡认定需用人单位在规定时间内申请，未申请的近亲属等可在1年内申请，按流程准备材料、经审核后由社保部门作出认定决定。
法律解析：根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内申请工伤认定，特殊情况可延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社保部门收到申请后会审核，材料不完整会要求补充。社保部门自受理申请起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，认定结果会书面通知申请方和用人单位。工伤死亡认定流程严谨，涉及众多法律细节。若在过程中遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）申请时间有规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（2）申请要备齐材料。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤死亡的关键依据。
（3）行政部门会审核。社会保险行政部门收到申请后会对材料进行审核，若材料不完整，会要求申请人补充。
（4）规定时间出结果。社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，且会书面通知申请方和用人单位。

提醒：
申请工伤死亡认定要注意时间节点，准备材料务必真实完整。不同案情认定情况有别，建议咨询以进一步分析。

1.申请：用人单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工近亲属、工会组织可在1年内申请。
2.准备材料：申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
3.审核：社保行政部门收到申请会审核材料，不完整会要求补充。
4.出结果：受理申请后60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，以书面通知申请方和单位。