包工头结清工程款后拒不支付工资怎么办

结论：
包工头结清工程款后拒不支付工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当包工头结清工程款却不支付工资时，劳动者有多种合法途径维权。首先可与包工头协商，保留协商证据，这是较为温和的解决方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉，其会责令包工头支付工资，投诉时需提供能证明劳动关系和工资未支付的证据。还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁有时间限制，一般45日内结束，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。在遇到此类问题时，若对具体操作或法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.包工头结清工程款却不付工资，劳动者可先与包工头协商，并保留聊天记录等证据。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，投诉时要提供劳动合同、考勤记录、工资条等证明劳动关系和欠薪的证据，让其责令包工头支付。

3.也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，一般45日内结束，复杂情况可延长15日。

4.对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉，通过法律强制包工头付工资。

劳动者遇包工头结清工程款后拒不支付工资，可多途径维权。
1.协商解决：先与包工头协商支付工资，同时保留好聊天记录等协商证据，这是成本较低且直接的方式。
2.投诉举报：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉时要提供能证明劳动关系和工资未支付的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，由劳动监察部门责令包工头支付工资。
3.申请仲裁：也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁通常自受理之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，依靠法律强制力让包工头支付工资。

劳动者要增强证据意识，及时维权。

（一）与包工头协商：和包工头沟通支付工资事宜，并留存聊天记录等协商证据。若包工头愿意支付，问题能较快解决。
（二）向劳动监察部门投诉：协商不成，可向劳动监察部门投诉。投诉时提供劳动合同、考勤记录、工资条等证明劳动关系和工资未支付的证据，由劳动监察部门责令包工头支付工资。
（三）申请劳动争议仲裁：可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁一般在受理之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。
（四）向法院提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法律强制包工头支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析：
（1）协商是解决纠纷的第一步，劳动者与包工头沟通并保留协商证据，有助于后续维权。若包工头拒绝支付，协商证据可作为后续维权的有力支撑。
（2）向劳动监察部门投诉是行政维权途径。劳动监察部门有权责令包工头支付工资，劳动者投诉时需提供能证明劳动关系和工资未支付的证据，以便监察部门有效处理。
（3）申请劳动仲裁是准司法途径。仲裁具有一定的专业性和权威性，仲裁期限一般为45日，案情复杂可延长15日，能相对快速地解决纠纷。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉。法院的判决具有强制执行力，能保障劳动者合法权益得到实现。

提醒：
维权过程中应及时收集和保存证据，不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询以获取更精准的解决方案。