那么二胎和一胎的生育津贴一样吗?

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

只要生育二胎时符合享受生育保险应当同时具备的两个条件，即可享受生育保险：
(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。
(二)符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说二胎和一胎的生育津贴，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
　　符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：
　　一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。
　　另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴。女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

只要符合条件的就是可以享受生育保险和产假。根据我国现行的生育保险政策规定，妇女生孩子享受98天的产假休息，至于前些年实行的晚婚晚育津贴，则由生育奖励所取代，而关于生二胎的生育奖励先行办法是根据各地政策执行，没有统一的规定。生二胎和生头胎没有什么区别，享受产前检查报销，享受生产时的住院费用报销及生育津贴补助。二胎生育保险报销所需材料：
1.本人的身份证及复印件
2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件
3.《(再)生育服务证》和复印件
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明
6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。