劳务外包工亡，公司有保险，外劳务外包用赔钱吗?

要看是什么保险，一般情况下是要赔偿的。

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劳务外包工亡，公司有保险，外包方是否赔钱得看具体情况。若保险赔偿足以覆盖工亡待遇，外包方通常不用再赔；若赔偿不足，外包方可能要承担补充赔偿责任。另外，若外包方存在过错，也需担责。解决方案是先确定保险赔偿范围和金额，不足部分可与外包方协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。

您好，关于您咨询的劳务外包工亡赔偿问题，我为您分析如下：根据《工伤保险条例》相关规定，劳务外包人员发生工亡的，应当由劳务派遣单位承担工伤保险责任。也就是说，虽然用工单位购买了保险，但赔偿责任主体仍然是劳务外包公司。具体来说：
1. 如果劳务外包公司已经为您缴纳了工伤保险，那么工亡待遇主要由工伤保险基金支付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。2. 如果劳务外包公司没有为您参保，那么所有工亡赔偿费用都应由劳务外包公司自行承担。3. 用工单位（即实际工作的公司）是否需要承担连带责任，要看其是否存在过错，比如是否提供了安全的工作环境等。建议您：
1. 先确认劳务外包公司是否为您缴纳了工伤保险
2. 收集工亡认定相关证据材料
3. 可以同时向劳务外包公司和用工单位主张权利如果需要进一步帮助，可以带着具体材料来律所详谈。这类案件处理起来需要结合很多细节，建议尽早启动法律程序。

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