工伤十级离职正常能赔8--12万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理。
2025-05-17 10:48:32 回复
要根据年龄、工资额、休息期限、是否与单位解除或终止劳动关系等因素确定。
2025-05-16 14:03:25 回复
江苏常州工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金(3万)、一次性伤残就业补助金(1.5万)等。此外还有停工留薪期工资、医疗费等。解决方案就是先认定工伤,再做劳动能力鉴定,确定赔偿项目和金额后,与单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
2025-05-16 13:59:06 回复专业解答江苏省常州市工伤赔偿九级的赔偿数额是不确定的,需要根据劳动者实际遭受的损失来确定,一般情况下,医疗费会根据支出的医疗费用实际予以补偿;一次性伤残补助金是本人8个月工资;一次性工伤医疗补助金是1年1个月当地平均工资0.4个月。
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