首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 宝山区法律咨询 > 宝山区劳动争议法律咨询 > 您好,年假是计算当年的,还是前一年入职日到第二年入职日,

您好,年假是计算当年的,还是前一年入职日到第二年入职日,

ask****076 上海-宝山区 劳动争议咨询 2018.03.15 14:57:38 5487人阅读

您好,年假是计算当年的,还是前一年入职日到第二年入职日,

其他人都在看:
宝山区律师 劳动纠纷律师 宝山区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好,如果之前连续工作满一年是有的。

2018-04-05 21:53:15 回复
咨询我
地区:四川-成都

对于新进员工公司入职规定的年休假天数是根据当年在用人单位的剩余日历天数进行折算的。企业职工带薪年休假实施办法第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。  前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

2020-12-23 17:53:54 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫