胸椎压缩性骨折能否评上伤残标准

结论：
胸椎压缩性骨折能否评上伤残要结合具体情况，在人身损害赔偿领域和工伤领域评定标准不同，最终以专业鉴定机构评定为准。
法律解析：
在人身损害赔偿等领域，依据《人体损伤致残程度分级》，若胸椎椎体压缩程度达1/3以上，或两处以上胸椎压缩性骨折，通常可评定为伤残。单个胸椎椎体压缩未达1/3，可能评不上；压缩超1/3，可能评为十级；两处以上胸椎压缩性骨折，伤残等级可能更高。在工伤领域，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，只要有骨折，一般至少能评为十级伤残。不过，最终的伤残评定需专业鉴定机构根据详细病历、检查报告及实际恢复情况来确定。如果遇到胸椎压缩性骨折伤残评定相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）在人身损害赔偿领域，依据《人体损伤致残程度分级》，胸椎椎体压缩程度达1/3以上，或两处以上胸椎压缩性骨折，通常可评定伤残。若单个胸椎椎体压缩未达1/3，大概率评不上；超1/3可能评为十级；两处以上骨折，伤残等级会更高。
（2）在工伤领域，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，只要存在胸椎骨折情况，一般至少能评为十级伤残。
（3）无论哪种情况，最终的伤残评定都需专业鉴定机构结合详细病历、检查报告和实际恢复情况来作出。

提醒：
伤残评定标准复杂，不同情况结果不同。建议遇到相关问题时咨询专业人士，以便准确判断并维护自身权益。

1.人身损害赔偿领域，参照《人体损伤致残程度分级》鉴定。胸椎椎体压缩程度达1/3以上，或两处以上胸椎压缩性骨折，通常可评伤残。单个椎体压缩未达1/3可能评不上；超1/3可能为十级；多处骨折等级更高。
2.工伤领域，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，只要有骨折，至少能评十级。
3.最终评定由专业机构结合病历、检查报告和恢复情况确定。

胸椎压缩性骨折能否评上伤残要依具体情况判断。在人身损害赔偿领域，参照《人体损伤致残程度分级》，胸椎椎体压缩程度达1/3以上，或两处以上胸椎压缩性骨折，通常可评定为伤残。单个胸椎椎体压缩未达1/3，大概率评不上；压缩超1/3，可能评为十级；两处以上骨折，伤残等级更高。在工伤领域，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，只要有骨折，至少能评为十级。
1.对于可能涉及伤残评定的情况，应及时收集详细病历、检查报告等资料。
2.选择专业、权威的鉴定机构进行评定，确保结果的准确性。
3.当事人要积极配合鉴定机构工作，如实反映实际恢复情况。

（一）明确鉴定标准。在人身损害赔偿领域，参考《人体损伤致残程度分级》；在工伤领域，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
（二）关注损伤情况。人身损害中，胸椎椎体压缩程度达1/3以上，或两处以上胸椎压缩性骨折，通常可评伤残；工伤中，只要有骨折，一般至少评为十级伤残。
（三）寻求专业评定。找专业鉴定机构，提供详细病历、检查报告，并结合实际恢复情况确定伤残等级。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。