徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
首先要及时送工友去医治，垫付必要的医疗费用。和工友及所在单位沟通说明情况。一般这种在工作中误伤，可能属于工伤，单位会承担一定责任。若单位为工友买了工伤保险，走保险流程赔偿。你这边可以和单位、工友协商赔偿分担问题，若协商不成，可保留好相关费用凭证等证据，通过合法途径解决。
2025-05-10 13:38:52 回复
您好，我这边是天津的律师事务所，看到您有问题，方便的话我们看一下您的证据和材料，跟您进一步沟通。
2025-05-06 14:21:33 回复
遇到这种情况，建议您先保持冷静，按以下步骤处理：
立即救助伤者
第一时间协助送医救治，这既是道德义务，也能体现您的积极态度。记得保留医疗票据等凭证。
及时报告单位
根据《工伤保险条例》规定，应在24小时内向施工单位报告事故。建议您书面说明事情经过，并要求单位出具事故证明。
配合调查处理
劳动监察部门或安监部门可能会介入调查，您需要如实说明情况。如果是因工作原因导致的误伤，一般属于工伤范畴。
责任认定要点
关键要看是否存在重大过失：
若因操作规范问题导致，可能需要承担部分责任
若纯属意外且无违规操作，主要责任由单位承担
建议您：
1）先与单位、受伤工友协商解决
2）必要时可申请劳动仲裁
3）避免私下签署赔偿协议，最好通过正规程序处理
后续处理中遇到具体问题，可以再进一步沟通。现在最重要的是确保伤者得到妥善救治，并固定相关证据。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
