劳务派遣纠纷怎样解决问题最有效

[律师回复]您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复]您可以大概情况说一下

[律师回复]先和劳务派遣公司确认休岗原因，要求其出具书面通知。同时，尝试联系央企人力核实情况。若休岗不合理，可收集工作证据，像劳动合同、工资流水、工作记录等。若协商不成，可通过合法途径维护权益，比如申请仲裁，要求继续履行合同或给予赔偿。

[律师回复]签不签无固定期限劳动合同，需双方自愿达成一致意见，不能单方面强制对方接受。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]化工行业X光探伤一般属于特殊工种，因其工作环境有辐射危害。特殊工种工作者权益有提前退休、工作中获劳动保护和健康保障等。若单位不落实权益，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。建议保留工作证明、体检报告等证据，维护自身权益。