诬告职务侵占如何申辩

（一）收集财务凭证、业务合同、工作记录等证据，证实财物合法使用与流转，证明自身行为未构成职务侵占。

（二）针对指控内容，从财物取得、使用目的和流程等方面，明确指出指控与事实不符之处。

（三）寻找了解事实的同事、合作伙伴等提供证人证言。

（四）若诬告造成名誉损害，要求对方承担侵权责任。

（五）若对方情节严重，向公安机关报案，追究其诬告陷害罪的刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

被诬告职务侵占可多方面申辩。收集证据证明自身行为未构成该罪是关键，财务凭证、业务合同、工作记录等能证实财物合法使用与流转。针对指控，要明确指出与事实不符之处，从财物取得、使用目的和流程详细说明。

具体解决措施和建议如下：
1.积极收集证据，仔细整理相关财务凭证、业务合同、工作记录等，形成完整证据链，证实自身行为合法性。
2.针对指控详细分析，清晰列出不符事实的地方，准备好详细说明材料。
3.寻找了解事实的同事、合作伙伴等提供证人证言，增加自己申辩的可信度。
4.若名誉受损，通过法律途径要求对方承担侵权责任。
5.若对方情节严重，及时向公安机关报案，追究其诬告陷害罪的刑事责任。

结论：
被诬告职务侵占可收集证据、指出指控与事实不符、获取证人证言来申辩，若名誉受损可要求对方担责，对方情节严重可报案追究其刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，职务侵占需以非法占有为目的，利用职务便利将单位财物非法占为己有。收集财务凭证、业务合同、工作记录等证据，能清晰展现财物合法使用与流转，证明自身未构成职务侵占。明确指出指控与事实不符之处，从财物取得、使用目的和流程等角度说明，可有力反驳诬告。证人证言是重要的证据形式，了解事实的同事、合作伙伴等的证言能帮助还原真相。若诬告造成名誉损害，根据《中华人民共和国民法典》，被诬告者有权要求对方承担侵权责任。若对方情节严重，符合诬告陷害罪构成要件的，依据《刑法》可追究其刑事责任。如果您遇到类似被诬告的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

被诬告职务侵占，可从这些方面申辩：
一是收集证据，如财务凭证、业务合同等，证明财物使用与流转合法，未构成职务侵占。
二是针对指控，详细说明其与事实不符之处，包括财物取得、使用目的和流程。
三是获取证人证言，请了解情况的同事、合作伙伴帮忙作证。
若名誉受损，可要求对方担责；对方情节严重，可报案追究其刑责。

法律分析：
（1）收集证据是关键。财务凭证、业务合同、工作记录等能直接证明财物合法使用与流转，可有力反驳职务侵占指控，为自己的行为提供坚实支撑。
（2）针对指控内容进行剖析。从财物取得、使用目的和流程等方面，明确指出指控与事实的不符之处，让真相更加清晰。
（3）证人证言具有重要作用。了解事实的同事、合作伙伴等的证言，能从侧面证实自身的清白。
（4）若诬告造成名誉损害，可要求对方承担侵权责任，维护自身的名誉权。
（5）对于情节严重的诬告行为，对方可能涉嫌诬告陷害罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况差异大，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。