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您好!我已经上班6个多月了,劳动合同未解除但未缴纳社保,
上班6个多月,合同未解除却没缴社保,这公司做法不合法。你可先和公司沟通,要求补缴社保。若沟通无果,可收集能证明劳动关系的材料,像工资条、工作证、考勤记录等,去申请劳动仲裁,让公司补缴社保。要是因没缴社保给你造成损失,还能要求赔偿。别拖着,尽快解决,维护自己权益。
可以书面告知公司给予一定期限补缴相应社保
具体情况具体分析,来电沟通一下详细情况
你好,你可以主张经济补偿金
现在你是想提出被迫解除合同吗
你好我这边了解一下具体情况
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