职务侵占7000万元判多久刑期

（一）若涉及职务侵占7000万元，犯罪嫌疑人或其家属可促使嫌疑人积极退赃，将非法占有的财物归还单位，这可能会在量刑时获得从轻处理。
（二）犯罪嫌疑人可以主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，自首情节能为其争取从轻或减轻处罚的机会。
（三）若有能力，犯罪嫌疑人可以通过揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现，来争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占7000万元已达数额特别巨大标准。按规定，公司等单位人员利用职务之便将单位财物据为己有且数额特别巨大，会处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还要罚金。

2.司法量刑会综合多方面情节。像积极退赃、自首立功等从宽情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯等从重情节，可能加刑。所以不能只看数额定刑期，要结合全案判断。

结论：
职务侵占7000万元属数额特别巨大，法定刑为七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，具体量刑要结合全案情况判定。
法律解析：
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会面临七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占7000万元达到数额特别巨大标准。不过在司法实践里，量刑并非仅看数额，犯罪情节、退赃退赔情况、是否存在自首立功等情节都会影响最终刑期。有积极退赃、自首、立功等从宽情节可从轻或减轻处罚；存在累犯等从重情节则可能加刑。所以仅依据数额难以精准判断最终刑期，需结合全案情况。若您遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议。

1.职务侵占7000万元达到数额特别巨大标准，依《刑法》规定，公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，应处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.不过在司法实践里，量刑不能仅看数额。具体判决会综合多方面因素，像犯罪情节、退赃退赔状况以及是否存在自首立功等情节。有积极退赃、自首、立功等从宽情节的，可从轻或减轻处罚；存在累犯等从重情节的，会适当增加刑期。
3.因此，不能仅依据数额来准确判断最终刑期，必须结合全案具体情况判定。建议涉案人员积极配合调查，主动退赃退赔，争取自首、立功等从宽情节，以争取更有利的量刑结果。

法律分析：
（1）职务侵占7000万元已达到数额特别巨大标准。按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额特别巨大的，面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，同时还会被判处罚金。
（2）司法实践里量刑并非只看数额。积极退赃表明悔罪态度，自首体现主动认罪，立功为司法机关提供帮助，这些从宽情节可让法院从轻或减轻处罚。而累犯因再次犯罪，具有更大社会危险性，会适当增加刑期。所以最终量刑需结合全案情况综合判定。

提醒：
若涉及职务侵占案件，需充分重视情节对量刑的影响。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。