劳动合同法入职体检项目是怎样的 我不是很清楚的 谢谢

实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

入职体检通常有以下事项：
1、抽血化验。
2、血常规：血常规有18个事项，主要是体检入职体检爱人可否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规体检事项，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些体检结果，能够判断，参加入职体检的爱人可否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3、肝功效：谷丙转氨酶体检肝功效最直接的指标。
4、血型：参加入职体检爱人的血型体检。
5、心电图：这是体检参加入职体检者心脏可否健康，主要是体检入职体检者可否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有肯定的参考价值。
6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的体检。
7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统体检。
8、眼科：体检参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、可否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯体检，能够发现入职体检者可否患有糖尿病或者高血压。