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撤销劳动仲裁要什么证据材料和手续

向* 山东-德州 劳动仲裁咨询 2025.04.01 07:03:06 485人阅读

撤销劳动仲裁要什么证据材料和手续

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1. 准备撤销仲裁申请书,要清晰地表明撤销仲裁的想法与缘由,这是关键的第一步。
2. 务必准备好仲裁裁决书原件,它是撤销的目标对象,不可或缺。
3. 收集能证明撤销理由的相关证据,比如新证据能推翻原裁决,或是仲裁存在违反法定程序等情况的材料。
4. 手续上,把这些材料提交给作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会。委员会收到申请后会进行审查,符合法定撤销情形就裁定撤销,不符合则裁定驳回。总之,务必准备充分且手续规范,才能让申请得到妥善处理。

2025-04-01 09:21:14 回复
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撤销劳动仲裁一般需要这些证据材料和手续哦。首先要有撤销仲裁申请书,得清楚地表明想要撤销仲裁以及原因。其次得有仲裁裁决书原件,这是要撤销的对象呢。还有能证明撤销理由的相关证据,像新证据能推翻原裁决,或者仲裁违反法定程序等这类材料。

手续上呢,得把这些材料提交给作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会。他们收到撤销申请后会进行审查,要是符合法定撤销情形,就会裁定撤销仲裁裁决;要是不符合,就会裁定驳回撤销申请。

总之呢,撤销劳动仲裁得准备齐全证据材料,办理规范手续,这样才能保证申请能被妥善处理好。

2025-04-01 09:03:21 回复
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撤销劳动仲裁通常需要以下这些证据材料和手续:
①撤销仲裁申请书:这份申请书要清晰地表明撤销仲裁的意愿以及详细的理由,将内心的诉求准确地传达出来。
②仲裁裁决书原件:它是撤销的目标对象,是整个撤销程序的关键依据。
③能证明撤销理由的相关证据:比如新出现的证据足以推翻原裁决,或者仲裁过程中存在违反法定程序等情况的相关材料。

在手续上,必须把上述材料提交给作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会。当劳动争议仲裁委员会收到撤销申请后,会认真进行审查。倘若符合法定的撤销情形,便会裁定撤销仲裁裁决;倘若不符合,就会裁定驳回撤销申请。

总之,撤销劳动仲裁一定要准备齐全充分的证据材料,并且按照规范的手续来办理,这样才能确保申请能够得到妥善的处理,维护自身的合法权益。

2025-04-01 07:56:04 回复
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撤销劳动仲裁需准备撤销仲裁申请书、仲裁裁决书原件及证明撤销理由的相关证据,向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会提交。劳动争议仲裁委员会收到申请后会审查,符合法定情形裁定撤销,不符合则裁定驳回。


1. 撤销仲裁申请书是关键,要清晰表明撤销意愿及理由,这是启动撤销程序的基础。
2. 仲裁裁决书原件是撤销的对象,它记录了原仲裁的结果和依据。
3. 相关证据能有力支撑撤销理由,如新证据可推翻原裁决或证明仲裁违反法定程序等。
4. 手续方面,提交材料至劳动争议仲裁委员会,其会严格审查。若符合法定撤销情形,能保障当事人合法权益;若不符合,驳回申请可避免不必要的程序浪费。总之,准备充分和手续规范对撤销劳动仲裁申请的妥善处理至关重要。

2025-04-01 07:46:07 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,申请劳动仲裁的材料和证据有若申请人是劳动者,应提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申请登记表。(2)申请书。(3)申请人身份证明复印件。(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。(5)被诉人工商注册信息资料。(6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。(7)《提交证据材料清单》一式两份。若申请人是用人单位,应提交下列材料:(1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(2)《营业执照》副本;(3)《法定代表人身份证明书》;(4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件;(5)《提交证明材料清单》(一式两份)。

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    2024.02.29 3760阅读
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