公司决议可撤销无效和不成立的情形有哪些

公司的决议，要是可撤销，一般有这么些情况。就好比决议的内容违反了法律了，或者行政法规里那些必须得遵守的规定了，这时候就可能被撤销。还有，决议的程序不符合公司章程的规定，并且对最终的决议结果产生了很重要的影响，那也能撤销。

无效的情形主要就是决议的内容违反了法律和行政法规的强制性规定，而且这一违反就导致决议的内容从一开始就没啥法律效力了。

不成立的情形，就像是会议的召集程序或者表决的方式不符合公司章程的规定，要不就是压根没召开会议，就只是用书面形式搞了个决议啥的，这样就使得决议在形式上没有依法成立起来。

这里得注意，不同类型的公司决议在具体认定的时候，可能会有不一样的地方。不能一概而论，得根据实际的情况，再结合相关的法律法规去仔细判断才行。比如说有些小公司和大公司的决议规定可能就不太一样，得具体问题具体分析，不能马虎对待，不然很容易出问题。总之，对于公司决议的这些情况，我们得清楚了解，避免在公司事务中因为决议的问题而产生不必要的麻烦。

公司决议可撤销的情形一般来讲包含以下方面：当决议的内容触犯了法律、行政法规所规定的强制性条款时，就可能构成可撤销的情形。比如某些决议内容与法律明确要求必须遵循的规定相违背，这种情况下决议就存在可被撤销的可能性。

而决议程序如果违反了公司章程的规定，并且对最终的决议结果产生了实质性的影响，那么这样的决议也属于可撤销的范畴。这意味着程序上的违规直接影响到了决议的公平性和合法性。

无效情形主要是决议内容违反法律、行政法规的强制性规定，并且这种违反使得决议内容从一开始就不具有法律效力，是完全无效的。

不成立的情形则如会议的召集程序或者表决方式不符合公司章程的规定，又或者根本没有召开会议，仅仅以书面形式作出了决议等，这些情况会导致决议在形式上没有依法成立。

需要特别强调的是，不同类型的公司决议在具体进行认定的时候，可能会存在一些差异。因为不同类型的公司在运营和管理方面有着各自的特点和要求，所以在判断公司决议的有效性、可撤销性或不成立性时，必须要根据实际的情况，并结合相关的法律法规来进行准确的判断，不能一概而论。只有这样，才能确保公司决议的合法性和公平性，维护公司以及相关方的合法权益。

公司决议可撤销的情况一般有：决议的内容违背了法律、行政法规的强制性规定；决议的程序违反了公司章程的规定，并且对决议的结果产生了重要影响。无效的情形主要是决议的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，从而使得决议的内容从一开始就无效。不成立的情形像是会议的召集程序或者表决方式不符合公司章程的规定，又或者没有召开会议而仅仅以书面形式作出了决议等，这就导致决议在形式上没有依法成立。需要留意的是，不同种类的公司决议在具体进行认定的时候可能会有差别，必须依据实际的情况并结合相关的法律法规来作出判断。

公司决议可撤销的情形一般包含以下这些方面：其一，决议的内容触犯了法律以及行政法规当中的强制性规定。这就意味着决议的内容在法律层面是不被允许的，具有违法性。其二，决议的程序违背了公司章程的规定，并且这种违背对决议的最终结果产生了实质性的影响。也就是说，程序上的违规直接导致了决议结果的不公平或不合理。

而公司决议的无效情形主要是决议的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，并且这种违反使得决议的内容从一开始就不具备法律效力，是完全无效的。

另外，还有不成立的情形，比如会议的召集程序或者表决的方式不符合公司章程的规定，又或者根本没有召开会议，仅仅是以书面形式作出了决议等，这些情况都会导致决议在形式上没有依法成立。

需要特别留意的是，不同种类的公司决议在进行具体认定的时候，可能会有一些差异。不能一概而论，而要根据实际的情况，结合相关的法律法规来进行准确的判断。这样才能确保公司决议的合法性和公平性，避免因决议问题而引发不必要的法律纠纷。

公司决议能被撤销的情况一般有这些：要是决议的内容违反了法律或者行政法规的强制性规定，那就可以撤销。还有就是决议的程序不符合公司章程的规定，并且对决议的结果产生了很重要的影响，这种情况也能撤销。

无效的情形主要是决议的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，并且让决议的内容从一开始就无效了。

不成立的情形像是会议的召集程序或者表决的方式不符合公司章程的规定，又或者压根就没有召开会议，只是用书面形式作出了决议等等，这些情况会导致决议在形式上没有依法成立。

这里要特别注意，不同类型的公司决议在具体进行认定的时候，可能会有一些差别，得根据实际的情况，再结合相关的法律法规来进行判断。