仲裁不服上诉不用提交证据吗

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者不服部分裁决结果向法院起诉，需按民事诉讼证据规则提交证据。这是因为在民事诉讼中，遵循“谁主张，谁举证”原则，当事人要对自己提出的主张提供证据，以此来支持自身诉求，让法院作出有利判决。

（2）商事仲裁实行一裁终局，但在法定情形下，当事人可申请撤销或不予执行仲裁裁决。此时为使申请主张得到支持，同样要提供证据，像仲裁程序违法、仲裁员枉法裁决等方面的证据，来表明仲裁存在问题，争取改变仲裁结果。

提醒：
无论是劳动仲裁后起诉还是商事仲裁申请相关程序，都要重视证据收集与保护，确保自身权利主张有充分证据支撑。  

   劳动仲裁和诉讼是不同的纠纷解决办法。在我国，劳动者要是不服部分劳动仲裁结果，能向法院起诉，起诉时得按规定提交证据。法院会按民事诉讼证据规则审理，当事人得为自己的主张提供证据。

    商事仲裁实行一裁终局，通常不能因不服结果直接上诉到法院。但满足法定情形，当事人可申请撤销或不予执行仲裁裁决，这同样要提供证据，像证明仲裁程序违法等。总之，主张自己的权利大多得提交证据 。

结论：
劳动仲裁或商事仲裁后有进一步诉求时，一般都需要提交证据。

法律解析：
在我国，劳动仲裁中劳动者若不服部分裁决结果向法院起诉，要按法律规定提交证据，法院依据民事诉讼证据规则审理，当事人需对自己主张举证。商事仲裁实行一裁终局，通常不能直接上诉，但满足法定情形可申请撤销或不予执行仲裁裁决，这同样要提供相应证据，像仲裁程序违法、仲裁员枉法裁决等方面的证据。证据在主张自己的权利、支持诉求过程中起着关键作用，它是维护自身合法权益的有力武器。如果大家在仲裁及后面相关法律程序中，对证据的收集、提交等方面存在疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。  

1. 仲裁和诉讼作为不同纠纷解决程序，在证据方面各有规定。劳动仲裁中劳动者不服部分裁决起诉到法院，按民事诉讼证据规则，当事人要对主张举证。商事仲裁一裁终局，通常不能直接上诉，但满足法定情形可申请撤销或不予执行，此时也需提供证据。

2. 解决措施和建议如下：
首先，当事人在纠纷发生前应注重证据收集和保护，无论是合同文本、交易记录还是沟通信息等都可能成为关键证据。
其次，了解不同程序的证据规则。劳动纠纷和商事纠纷在证据要求和证明标准上有差异，提前熟悉能更好准备证据。
最后，寻求专业法律帮助。律师能根据具体情况，指导当事人收集有效证据，提高主张自己的权利、支持诉求的成功率。  

（一）对于劳动仲裁后起诉至法院的情况，劳动者要仔细梳理与纠纷相关的各类材料，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些都可能成为关键证据。
（二）针对商事仲裁申请撤销或不予执行裁决的，当事人要重点收集能证明仲裁存在法定问题的证据，比如仲裁程序中通知不及时、仲裁员相关不当行为的记录等。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据 。