退休后待遇问题
伤残津贴与退休金的衔接
五级工伤职工在职期间若难以安排工作,用人单位需按月支付本人工资70%的伤残津贴。
退休后:达到法定退休年龄并办理退休手续后,伤残津贴停发,转为享受基本养老保险待遇。若养老金低于原伤残津贴标准,差额部分由工伤保险基金补足。
补差的法律依据
《工伤保险条例》第35条明确,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;退休后养老金低于原伤残津贴的,则由工伤保险基金补差。
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