哺乳期离婚男方需要支付多少抚养费

（一）对于有固定收入的人，计算抚养费时，用月总收入乘以百分之二十至三十的比例。要是负担两个以上孩子的抚养费，比例虽可适当提高，但最多不能超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入，按照上述比例来确定抚养费数额。
（三）除收入比例外，要充分考虑子女实际需要，像孩子生病需高额费用等情况，抚养费可能提高；男方合理支出也会被考虑。
（四）抚养费支付方式，一般定期给，条件允许也能一次性给。能协商好数额就按协商结果来，协商不成可起诉到法院。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决 。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。  

确定抚养费数额要综合考量。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十到三十给。养多个孩子的，比例能适当提高，不过一般不超月总收入一半。无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入按比例定。

   还要看孩子实际需求、当地生活水平等。孩子有重病等，抚养费可能增加。男方有合理支出，判定时也会考虑。

   抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给。双方能商量好数额最好，不行就向法院起诉，由法院依法判。

结论：
抚养费数额确定要综合多方面因素，有固定收入和无固定收入有不同比例参考，还需结合子女实际需要等，可协商，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
根据相关法律规定，对于抚养费数额的判定十分严谨。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。同时，子女实际需要如特殊疾病高额费用，以及当地实际生活水平等都是重要考量因素。若男方存在合理支出，判定时也会考虑进去。抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。这充分体现法律在保障子女成长需求的同时，兼顾双方实际情况。如果在抚养费数额确定方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益，获得准确有效的法律帮助 。

1. 抚养费数额确定确实要综合多方面因素。有固定收入的，按一定比例给付，能保障子女基本生活又兼顾给付方经济能力；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例，体现公平合理。同时，子女实际需要和当地生活水平等不能忽视，特殊情况会使抚养费数额变动。
2. 解决措施和建议：
首先，双方应积极沟通协商，根据自身经济状况和子女实际需求，公平合理地确定抚养费数额，避免矛盾升级。
其次，若协商中对收入情况存在争议，可要求相关单位出具收入证明，确保数据真实准确。
最后，当协商无法达成一致而诉诸法院时，要充分准备能证明子女实际需要、自身经济状况等的证据材料，如医疗费用清单、收入流水等，以便法院作出公正判决 。  

法律分析：
（1）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
  这能保障子女基本生活与教育等需求，同时兼顾抚养方经济承受力。
（2）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
  考虑到这类人群收入不稳定，依此标准更合理公平。
（3）除收入比例，子女实际需要、当地实际生活水平等也是重要因素。孩子有特殊疾病需高额费用时，抚养费会相应增加。
  确保抚养费能满足子女特殊情况下的生活医疗等开支。
（4）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。双方能协商一致最好，协商不成可向法院起诉。
  灵活的给付方式适应不同家庭情况，法院判决保障公平公正。

提醒：
确定抚养费数额要全面考虑多种因素，协商时保持理性，起诉时准备好相关证据 。