劳动仲裁一审二审赢了不给钱怎么办

（一）申请强制执行时，要准备好齐全准确的材料，确保申请顺利通过。仔细核对生效法律文书等材料，避免出现错误或遗漏。

（二）关注法院执行进展，积极配合法院工作。主动提供被执行人可能的财产线索，协助法院更快地完成执行。

（三）若被执行人被列入失信名单后，持续关注其动态，防止其通过不正当手段逃避信用惩戒。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。  

   若劳动仲裁及一、二审胜诉后对方不付款，可申请强制执行。前往一审法院或财产所在地同级法院，提交申请书和生效文书，开启执行程序。

    执行时，法院手段多样，能查冻划存款，还可查封、扣押、拍卖变卖财产。

    若对方有能力却不履行，会被列入失信名单，限制高消费。情节严重的，构成拒执罪，将被追究刑责，要借合法程序维权 。

结论：
劳动仲裁及一二审胜诉后对方不付款，可申请强制执行并借助法院多种执行措施维权，违法者将受惩戒和处罚。
法律解析：
根据《民事诉讼法》规定，当事人对发生法律效力的法律文书，有权申请强制执行。胜诉后对方不支付款项，可向一审法院或者与一审法院同级的被执行财产所在地法院递交强制执行申请书及生效法律文书等材料来启动程序。法院执行手段多样，查询、冻结等措施能确保款项执行到位。而将有能力履行却拒不履行的被执行人列入失信名单，限制高消费，是对其信用的有力约束。情节严重构成拒不执行判决、裁定罪的，依法追究刑事责任，更是从刑事层面保障法律权威。若你在这方面遇到困扰，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。  

劳动仲裁及一审、二审胜诉后对方仍不支付款项，可按以下步骤维护自身权益。
1. 申请强制执行。向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院提交强制执行申请书、生效法律文书等材料，启动该程序，通过法律强制力促使对方履行支付义务。

2. 借助法院执行措施。法院在执行中可查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。这些措施能有效迫使对方拿出款项。

3. 借助信用惩戒与刑事追责。若被执行人有能力却拒不履行，会被列入失信名单，受到信用惩戒并限制高消费。情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪，将被追究刑事责任。通过这些手段，从信用和法律层面施压，促使对方支付款项，以合法执行程序保障自身权益。  

法律分析：
（1）申请强制执行是关键一步。法律赋予胜诉方在对方不履行支付义务时，向特定法院提交相关材料启动该程序的权利，这是保障权益实现的有力途径。通过法定流程，借助法院强制力促使对方履行。
（2）法院执行措施多样且具有强制力。查询、冻结、划拨存款能直接影响被执行人资金；查封、扣押、拍卖、变卖财产则能对其名下资产进行处置，以此偿还债务。
（3）对于有能力却拒不履行的被执行人，法律有严厉制裁手段。列入失信名单、信用惩戒及限制高消费，从生活各方面施加压力；构成犯罪的依法追究刑事责任，从法律威慑层面促使其履行。

提醒：
及时申请强制执行，密切关注执行进展。遇到问题及时与执行法院沟通，合法维护自身权益。