上班途中在厂区内摔伤算工伤吗

关于在上班途中在厂区内摔伤是否属于工伤的问题，这里给大家说明一下。

1. 一般来说，上班途中在厂区内摔伤是工伤。因为按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，就应当认定为工伤。而厂区属于工作场所，上班途中进入厂区后受伤，是符合工作时间、工作场所条件的。

2. 不过要注意，要是因为职工自身的原因，

3. 如果对能不能认定为工伤存在疑惑，那就可以向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。申请的时候要提交相关的证据，像事故现场的照片、证人的证言等，通过这些来确定是不是符合工伤认定的条件。

关于上班途中在厂区内摔伤是否算工伤，给大家说明一下：

1. 通常来说，上班途中在厂区内摔伤是工伤。因为按照《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，就应当认定为工伤。而厂区属于工作场所，上班途中进了厂区后受伤，符合工作时间、工作场所条件。

2. 不过要注意，要是因为职工自身一些原因，像突发疾病或者醉酒之类的导致摔伤，那就可能不算工伤。

3. 如果不确定这种情况能不能认定为工伤，可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。申请的时候要提交相关证据，比如事故现场的照片、证人证言等，这样就能确定是否符合工伤认定条件了。

关于在上班途中于厂区内摔伤是否属于工伤的问题，有以下相关说明：

1. 一般属于工伤的情况：通常，在上班途中于厂区内摔伤可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。厂区属于工作场所范畴，上班途中进入厂区后受伤，在时间和场所上是符合工伤认定条件的。

2. 可能不属于工伤的情况：若摔伤是因职工自身原因，像突发疾病、醉酒等导致的，则可能不被认定为工伤。

3. 存在疑问时的解决办法：若对是否认定为工伤存疑，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交相关证据，如事故现场照片、证人证言等，以便确定是否符合工伤认定条件。

一般来说，要是在上班路上，在厂区里头摔伤了，这是属于工伤的情况。为啥这么说呢？根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间里，在工作场所范围内，因为工作原因受伤了，那就应当认定是工伤。而厂区呢，是属于工作场所的范畴。在上班途中一进入厂区后就受伤了，这是符合工作时间、工作场所条件的。

不过这里要注意啦：
1. 如果是职工自己本身的原因，比如说突然生病了，或者是喝醉酒了之类的，导致摔伤的，那就有可能不被认定为工伤。
2. 要是对能不能认定为工伤这件事心里没底、存在疑问，那可以向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。申请的时候，得提交相关的证据，像事故现场的照片啊，还有证人证言这些，通过这些来确定是不是符合工伤认定的条件。