工地干活断了四根肋骨怎么赔偿多少钱

1. 先说啊，这种情况属于因工受伤，施工单位得承担赔偿责任。
2. 赔偿项目一般有医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期工资以及伤残津贴这些。
3. 要是四根肋骨骨折，通常能构成十级伤残。按照相关标准，伤残赔偿金大概是用上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘20年，再乘10%来算。
4. 另外，像医疗费等实际花出去的费用也得赔。具体赔多少得看实际情况，像医疗费具体花了多少、住院住了几天、护理了多长时间等等，都得考虑进去。
5. 建议赶紧去申请工伤认定，等通过劳动能力鉴定确定了伤残等级后，再依据相关法律法规跟施工单位商量赔偿的事儿。要是商量不成，那就可以提起劳动仲裁。

1. 这种情况属于在工作时受伤，施工单位得承担赔偿责任。
2. 赔偿的项目一般有医疗费、住院期间的伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期间的工资以及伤残津贴等。
3. 要是有四根肋骨骨折，通常能构成十级伤残。按照相关标准，伤残赔偿金大概是用上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘上20年，再乘10%来计算。
4. 另外，像实际支出的医疗费等费用也得赔偿。具体赔多少得结合实际情况算，像医疗费具体花了多少、住院住了几天、护理了多久等都得考虑进去。
5. 建议赶紧去申请工伤认定，等通过劳动能力鉴定确定了伤残等级后，再依据相关法律法规和施工单位商量赔偿的事儿。要是商量不成，就可以提起劳动仲裁。

1. 关于此情况，明确属于因工受伤范畴，施工单位需承担赔偿责任。在实际的施工场景中，劳动者为完成工作任务而受伤，施工单位作为管理和受益方，理应承担相应赔偿义务。
2. 赔偿项目较为多样，涵盖医疗费（包含检查、治疗、药品等各项费用）、住院伙食补助费（按住院期间合理的饮食支出计算）、营养费（根据伤者恢复所需营养补充的实际花费）、护理费（依据护理人员的劳务报酬及护理时长）、停工留薪期工资（保障伤者在停工期间的基本生活）、伤残津贴等。
3. 四根肋骨骨折通常可构成十级伤残。伤残赔偿金约为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。
4. 除伤残赔偿金外，医疗费等实际支出费用也要赔偿，具体金额需结合实际，如医疗费数额、住院天数、护理期限等来计算。
5. 建议伤者及时申请工伤认定，经劳动能力鉴定确定伤残等级后，依据法规与施工单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁。

1. 先说明一下，这种情况属于因工受伤，那施工单位是得承担赔偿责任的。
2. 赔偿的项目一般有医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期工资以及伤残津贴等等。
3. 要是有四根肋骨骨折的情况，通常能构成十级伤残。按照相关标准来算，伤残赔偿金大概是用上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘上20年，再乘10%。
4. 除了伤残赔偿金，还得赔偿像医疗费这类实际支出的费用。具体的赔偿金额得结合实际情况算，像医疗费具体花了多少、住院住了几天、护理了多长时间等，都得考虑进去。
5. 这里建议要及时去申请工伤认定，等通过劳动能力鉴定确定了伤残等级后，再依据相关的法律法规和施工单位商量赔偿的事儿。要是商量不下来，那就可以提起劳动仲裁。