9级工伤有什么待遇

9级工伤待遇涵盖多方面，主要体现在以下几点：
1. 医疗待遇方面，工伤保险承担符合相关目录和标准的工伤治疗费用，确保伤者能得到必要的医疗救治。
2. 停工留薪期工资上，停工留薪期间，职工原工资福利待遇不变，所在单位需按月足额支付，保障职工在此期间的生活。
3. 一次性伤残补助金为9个月本人工资，对职工因工伤造成的伤残给予一定经济补偿。
4. 解除或终止劳动关系时，若职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。

建议职工及时了解自身权益，单位和工伤保险机构严格按规定执行，确保工伤职工合法待遇落实到位。

（一）医疗待遇方面
实用建议：工伤职工在治疗工伤时，要注意选择符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗方式和药品等，这样产生的费用工伤保险才会支付。比如在就医时，可以向医生咨询相关药品和治疗项目是否在保险目录内，避免产生不必要的自费费用。

（二）停工留薪期工资方面
实用建议：职工要注意保留好自己在停工留薪期内的相关证明材料，比如医院的诊断证明、休假证明等，以证明自己确实需要停工留薪。同时，要关注单位是否按照原工资福利待遇按时足额支付工资，若发现单位少发或者拖欠工资，应及时与单位沟通协商，要求其改正。

（三）一次性伤残补助金方面
实用建议：职工要清楚自己的本人工资数额，以便准确计算一次性伤残补助金的金额。若对本人工资的计算有疑问，可以向单位或者当地的劳动保障部门咨询。在领取补助金时，要按照规定的程序和要求办理相关手续。

（四）解除或终止劳动关系时的待遇方面
实用建议：如果职工本人打算提出解除劳动、聘用合同，要提前了解当地省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。在与单位协商相关待遇时，要明确双方的责任和义务，确保自己能够顺利领取到相应的补助金。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论：
9级工伤职工可享受医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，在解除或终止劳动关系时还可获得相应补助金。
法律解析：
1、医疗待遇方面，工伤保险承担符合规定的治疗费用，确保工伤职工能得到必要的医疗救治，费用有相应的目录和标准来规范。
2、停工留薪期工资保障职工在治疗康复期间生活不受影响，单位需按原工资福利待遇按月支付，体现对职工权益的维护。
3、一次性伤残补助金为9个月本人工资，是对职工因工伤导致伤残的一种经济补偿。
4、当职工本人提出解除或终止劳动关系时，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定，以适应不同地区的实际情况。
如果您对9级工伤待遇的具体内容还有疑问，或者在实际申请过程中遇到问题，建议向专业律师或当地劳动保障部门咨询。

9级工伤能享有的待遇，主要体现在这些方面：
1. 医疗方面：工伤保险会承担符合相关目录和标准的工伤治疗费用，比如诊疗项目、药品及住院服务等方面符合规定的开销，都由它来支付。
2. 停工留薪工资：停工留薪期间，员工原来的工资和福利保持不变，单位得按月把钱给到员工手里，保障其生活。
3. 伤残补助金：会给到9个月本人工资数额的一次性伤残补助金，算是对员工受伤的一种经济补偿。
4. 解除关系待遇：若员工主动提出解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，具体标准各地政府会另行规定。

法律分析：
1. 医疗待遇方面，工伤保险对符合相关目录和标准的工伤治疗费用予以支付，这确保职工能得到必要的医疗救治，减轻其经济负担。
2. 停工留薪期工资保障职工在因工伤暂停工作接受治疗期间的生活，单位需按原工资福利待遇按月支付，使职工收入不受影响。
3. 一次性伤残补助金以9个月本人工资发放，是对职工因工伤导致身体伤残的一种经济补偿。
4. 解除或终止劳动关系时，职工主动提出的情况下，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地有别。
提醒：
9级工伤待遇具体落实可能因地区、单位等因素存在差异，若遇相关纠纷，建议咨询专业人士进一步分析。