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年满18周岁父母离婚怎么给抚养费

王* 陕西-渭南 子女抚养咨询 2025.02.06 03:32:54 362人阅读

年满18周岁父母离婚怎么给抚养费

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关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的相关情况,下面给大家介绍一下:
1. 一般情况
原则上,孩子到了18周岁,父母就不再有法定的抚养义务了,也就不用再给抚养费。这是因为法律规定,抚养费一般是给到子女能独立生活的时候为止,而通常就以18周岁作为一个界限来划分。比如说,正常情况下,18周岁的孩子在生理和心智上相对成熟,有一定的自主生活能力了,所以从法律角度讲,父母此时就不用再支付抚养费。
2. 特殊情况
    有些时候,虽然孩子年满18周岁了,但还在接受高中或者高中以下学历的教育。比如有的孩子还在上高中,没有完成学业,没有独立的经济来源,这种情况下,父母还是得负担必要的抚养费。另外,如果孩子因为一些原因,像丧失或者部分丧失了劳动能力,不是因为自身主观原因而没办法维持正常生活的,父母同样得给抚养费。
    关于抚养费的具体数额,得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。打个比方,如果父母有固定收入,一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样既能保障孩子的生活和学习需要,也考虑到了父母的经济承受能力和当地的生活成本。

2025-02-06 09:51:02 回复
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关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的相关情况,这里给大家说明一下:
1. 一般来讲
原则上,孩子到了18周岁,父母就没有法定的抚养义务了,也就不用再给抚养费了。这是因为法律规定,抚养费的支付一般是到子女能独立生活为止,而通常是以18周岁作为一个界限。也就是说,从法律角度看,18周岁的子女在大多数情况下,被认为已经具备了一定的独立生活能力,所以父母在这个时候一般就不用再支付抚养费了。
2. 特殊情况说明
    有些情况下,即使孩子年满18周岁,父母还是得负担必要的抚养费。比如,孩子虽然满了18岁,但还在接受高中或者高中以下学历的教育。又或者,孩子因为一些原因,像丧失或者部分丧失了劳动能力,而且不是因为自身主观原因导致的,没办法维持正常生活,这种时候,父母就还是得支付抚养费。
    那抚养费的数额怎么确定呢?这得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来定。要是父母有固定收入,一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样的规定也是为了在保障孩子生活和成长需求的同时,考虑到父母的实际经济情况。

2025-02-06 08:13:24 回复
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关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的事儿,给大家讲讲相关情况:
一、通常状况
一般来说,孩子到了18周岁,父母在法律上就没有抚养孩子的义务了,也就不用再给抚养费了。这是因为法律有规定,抚养费给到孩子能独立生活的时候就行,而通常就把18周岁当作一个界限。简单讲,孩子18岁成年了,从法律角度看,父母就不用再在经济上抚养孩子了。
二、特殊情形
1. 有些情况下,即便孩子满了18周岁,父母还是得给抚养费。比如孩子还在念高中或者更低学历的学校,还没完成学业呢;又或者孩子因为某些原因,像丧失或者部分丧失了劳动能力,不是自己不想努力维持生活,而是实在没办法靠自己生活,这时候父母就得负担必要的抚养费。
2. 那这个抚养费给多少呢?这得根据孩子实际的生活需要、父母双方能承担的经济能力,还有当地的实际生活水平来确定。要是父母有固定收入,一般可以按照每个月总收入的20%-30%这个比例来给抚养费。这样确定抚养费数额,就是为了让孩子的生活能有基本的保障。

2025-02-06 06:26:39 回复
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关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的相关情况,具体如下:
1. 一般情况分析:
原则上,当子女年满18周岁,父母就不再有法定的抚养义务,相应地也就无需再支付抚养费。这是因为从法律层面来讲,抚养费的支付期限通常是到子女能够独立生活为止。而在实际判定中,一般是以18周岁作为一个明确的界限。在大多数情况下,年满18周岁的子女在生理和心智上逐渐成熟,具备了一定的独立生活能力,所以父母的法定抚养责任就此终止。
2. 特殊情况说明:
    存在一些特殊情形时,即便子女年满18周岁,父母仍需负担必要的抚养费。比如,子女尚在接受高中及其以下学历教育。此时,子女的主要任务仍是学习,经济上尚未完全独立,需要父母的经济支持来完成学业。或者子女因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因而无法维持正常生活,像因意外事故导致身体残疾等情况,父母也应继续支付抚养费。
    关于抚养费的数额确定,需要综合多方面因素。要根据子女的实际需要,比如学习费用、生活费用等;同时考虑父母双方的负担能力,收入高的一方可能支付比例相对高些;还要结合当地的实际生活水平。若父母有固定收入,一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付抚养费。

2025-02-06 04:49:21 回复

对于这个问题,解答如下,不可以的,因为你的条件不符合北京市户口管理相关政策。根据北京市户口管理相关政策,子女投靠继父如符合以下条件:1、继父与生母结婚需满3年以上;2、申请人为18周岁以下,由生母监护抚养时间需满3年以上;3、继父身边无子女。包括:从未生育和收养过子女、再婚前只生育过一名未成年子女并判对方抚养3年以上;4、在京有合法固定住所。如果符合以上条件,需提供如下证件证明到继父所在地公安局办理:1、入户申请书;2、申请人及母亲、继父的户口簿、身份证;3、母亲的离婚判决书或经公证的离婚协议书;4、继父与生母的结婚证;5、住房证明;6、继父单位人事部门或户口所在地街道、居委会出具的继父生育子女情况证明;7、其他证件证明。如果您爱人前次婚姻是协议离婚,需经公证,且时间应满三年以上。扩展资料:户口挂靠,就是集体户口(很多人共用一个户口地址)。比如你考上了某个高校,学校会要求你把户口迁过去(变成了学校的集体户口)。毕业后,三种选择,1、发回原籍当地人才交流中心;2、如果能在事业单位就业,户口就会直接发到你在的那个事业单位;3、你暂时没能就业,或者就业的单位不要求户口,你可以把户口挂靠在一些人才交流中心,等你就业了,或是买房了,都可以去把户口迁走。户口挂靠条件:1、大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员,本单位集体户尚未建立,不具备家庭户立户条件,亲友同意将其户口迁入家中挂靠的;2、常住户口居民因工作辞退、离职或调动等原因,人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的,允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位挂靠;3、常住户口居民符合下列情况之一的,允许将户口迁入亲友家中挂靠:(1)户口在企业集体户内,因企业破产、倒闭、改制等原因,企业已无专人管理集体户,亲友同意将其户口迁入家庭户内的;(2)户口在派出所代管户内的;(3)户口在人才服务中心等中介机构的。

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