57岁退休女性在单位工作时摔骨折,能否得到工伤赔偿?该女性已享受退休金,与用人单位是劳务合同,用人单位只给上意外险,没上工伤险
已退休人员与单位是劳务关系,不适用工伤赔偿。但可依劳务合同及意外险主张赔偿。若单位有过错,也可要求其承担相应责任。
2025-02-16 06:34:50 回复
?57岁退休女性在单位工作时摔骨折,不能得到工伤赔偿,但可依法向用人单位或造成该伤害的第三人请求赔偿?。
该女性已享受退休金,与用人单位签订的是劳务合同而非劳动合同,且用人单位未为其缴纳工伤保险费,因此不符合工伤认定的条件,不能得到工伤赔偿。但根据劳务关系的相关规定,她可以依法向用人单位请求赔偿相关的医疗费用等合理费用。如果摔骨折是因为第三人的原因造成的,她也可以向第三人请求侵权赔偿?。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯